Recruiter
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Hengelo |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Randstad |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een ervaren Recruiter op zoek naar een nieuwe uitdaging in de regio Hengelo? Onze opdrachtgever, een snelgroeiend internationaal bedrijf binnen de lucht- en ruimtevaartsector, biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in hun recruitmentteam. Dit is jouw kans om te werken in een innovatieve sector en toptalent aan te trekken voor een organisatie die voorop loopt in technologische ontwikkelingen. Zoek je een baan met veel verantwoordelijkheden, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om deel uit te maken van een vooruitstrevend team? Lees dan snel verder!
wat bieden wij jou- Competitief salaris;
- Meteen op contract opdrachtgever;
- Werken in een innovatieve, internationale omgeving
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- Hengelo (ov);
- 32-40 uur;
Voor deze functie zoeken we iemand met ervaring in recruitment en sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast vragen wij:
- Minimaal 2 - 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een technische of industriële sector.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een proactieve, hands-on mentaliteit en het vermogen om snel te schakelen.
- Ervaring met wervingstools zoals LinkedIn Recruiter en verschillende ATS-systemen.
- Kennis van arbeidswetgeving in Nederland om een compliant wervingsproces te garanderen.
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van sourcing tot onboarding. Je werkt nauw samen met hiring managers om de juiste kandidaten te vinden voor technische en specialistische functies binnen de lucht- en ruimtevaartindustrie. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën om toptalent aan te trekken.
- Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen zoals LinkedIn, Indeed, en andere job boards.
- Het uitvoeren van telefonische screenings en het plannen van sollicitatiegesprekken.
- Schrijven van heldere vacatureteksten en functieprofielen.
- Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van potentiële kandidaten.
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en fungeren als aanspreekpunt.
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de Europese lucht- en ruimtevaartindustrie. Ze zijn gespecialiseerd in geavanceerde technologieën en werken aan innovaties die de grenzen van supersonische en hypersonische vluchten verleggen. Binnen de organisatie heerst een open en inclusieve cultuur, waar diversiteit en gelijke kansen centraal staan.
sollicitatieBen jij de Recruiter die we zoeken en wil je werken bij een innovatieve organisatie in de regio Hengelo? Solliciteer nu en help mee om toptalent aan te trekken voor een toonaangevende speler in de lucht- en ruimtevaartsector!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Omschrijving
Ben jij een ervaren Recruiter op zoek naar een nieuwe uitdaging in de regio Hengelo? Onze opdrachtgever, een snelgroeiend internationaal bedrijf binnen de lucht- en ruimtevaartsector, biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in hun recruitmentteam. Dit is jouw kans om te werken in een innovatieve sector en toptalent aan te trekken voor een organisatie die voorop loopt in technologische ontwikkelingen. Zoek je een baan met veel verantwoordelijkheden, goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om deel uit te maken van een vooruitstrevend team? Lees dan snel verder!
wat bieden wij jou- Competitief salaris;
- Meteen op contract opdrachtgever;
- Werken in een innovatieve, internationale omgeving
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- Hengelo (ov);
- 32-40 uur;
Voor deze functie zoeken we iemand met ervaring in recruitment en sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast vragen wij:
- Minimaal 2 - 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een technische of industriële sector.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een proactieve, hands-on mentaliteit en het vermogen om snel te schakelen.
- Ervaring met wervingstools zoals LinkedIn Recruiter en verschillende ATS-systemen.
- Kennis van arbeidswetgeving in Nederland om een compliant wervingsproces te garanderen.
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van sourcing tot onboarding. Je werkt nauw samen met hiring managers om de juiste kandidaten te vinden voor technische en specialistische functies binnen de lucht- en ruimtevaartindustrie. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën om toptalent aan te trekken.
- Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen zoals LinkedIn, Indeed, en andere job boards.
- Het uitvoeren van telefonische screenings en het plannen van sollicitatiegesprekken.
- Schrijven van heldere vacatureteksten en functieprofielen.
- Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van potentiële kandidaten.
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en fungeren als aanspreekpunt.
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de Europese lucht- en ruimtevaartindustrie. Ze zijn gespecialiseerd in geavanceerde technologieën en werken aan innovaties die de grenzen van supersonische en hypersonische vluchten verleggen. Binnen de organisatie heerst een open en inclusieve cultuur, waar diversiteit en gelijke kansen centraal staan.
sollicitatieBen jij de Recruiter die we zoeken en wil je werken bij een innovatieve organisatie in de regio Hengelo? Solliciteer nu en help mee om toptalent aan te trekken voor een toonaangevende speler in de lucht- en ruimtevaartsector!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.