Recruiter

Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.

Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.

Covebo (Part of: House of Covebo)

Werk. Gewoon goed geregeld.

Als recruiter maak jij deel uit van ons bouw & techniek team in Goes. Het is jouw ultieme missie om uniek talent op te sporen, te volgen en te enthousiasmeren om in gesprek te gaan met onze mooie opdrachtgevers. Je bouwt daarmee actief aan een sterke relatie tussen Covebo, onze opdrachtgevers en uitzendkrachten.

Het is belangrijk dat je gedisciplineerd en zelfstandig kunt werken. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, geeft niet snel op en kunt goed overweg met social media platformen. Je begrijpt dat oprechte aandacht en interesse het verschil maakt in het contact met kandidaten en bent goed in staat om dit toe te passen in je dienstverlening. In de huidige krappe arbeidsmarkt moet alles uit de kast gehaald worden om geschikte kandidaten aan je te binden.

Jouw werkzaamheden:

• Werving en kandidatenbeheer: Werven van kandidaten, intakegesprekken voeren om ambities in kaart te brengen, inschrijven van kandidaten en het netwerk beheren.
• Social media en campagnes: Bedenken en beheren van social media-campagnes en creatieve acties, zoals videorecruitment, om de beste kandidaten te bereiken.
• Vacaturebeheer en klantcontact: Behoeften van opdrachtgevers inventariseren, aantrekkelijke vacatureteksten opstellen en online plaatsen.
• Contact met uitzendkrachten: Regelmatig contact onderhouden met uitzendkrachten, snel schakelen bij problemen en werkplekken bezoeken.

Deze aanpak maakt je een sleutelfiguur in ons recruitmentproces, met volop ruimte voor creativiteit en persoonlijk contact.

Jij kunt vooral jezelf zijn bij Covebo, maar we zien ook graag dat je enthousiast, ondernemend en dienstverlenend bent. Jij ziet geen beren op de weg en gaat graag met plezier naar je werk. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid en successen worden gevierd. Verder:

• Mbo/hbo werk- en denkniveau en 1-3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de uitzendbranche.
• Fulltime beschikbaarheid en in bezit van een rijbewijs.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Dienstverlenend, nauwkeurig en enthousiast, met affiniteit voor MS Office (365).
• Woonachtig binnen 40 km. van Goes en houdt van een goede dosis humor.

Bij Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Een bruto startsalaris tussen de € 2.400,00 - 2.800,00 per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling
• Een laptop en een leaseauto
• 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
• Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo en je eigen inbreng flexibel is
• Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.