Recruiter Driessen
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zwolle |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0382041011 |
Informatie
Als recruiter bij Driessen in Zwolle combineer je recruitment en relatiebeheer voor onze klanten in de publieke sector. Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat, ook draag je zorg voor jouw eigen klantenbestand. Hierdoor ben je regelmatig bij de klant op locatie te vinden. Doordat je jouw eigen klanten zo goed mogelijk kent, weet jij als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Kortom: je bent een echte relatiebeheerder met gevoel voor commercie.
Een greep uit jouw taken:
- Je zorgt voor goed contact met je klanten en je flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de klant en je denkt proactief mee.
- Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden, voor de klant en voor de flexibele medewerker.
- Je hebt regelmatig overleg met je klanten over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en indien nodig acties onderneemt.
Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling op het hoofdkantoor als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de klant.
In deze functie werk je 32-40 uur per week. Je begint met een tijdelijk contract, maar we gaan voor een duurzame relatie.
Omschrijving
Als recruiter bij Driessen in Zwolle combineer je recruitment en relatiebeheer voor onze klanten in de publieke sector. Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat, ook draag je zorg voor jouw eigen klantenbestand. Hierdoor ben je regelmatig bij de klant op locatie te vinden. Doordat je jouw eigen klanten zo goed mogelijk kent, weet jij als geen ander hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Kortom: je bent een echte relatiebeheerder met gevoel voor commercie.
Een greep uit jouw taken:
- Je zorgt voor goed contact met je klanten en je flexibele medewerkers (die via ons bij de klant werken).
- Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van geschikte medewerkers bij de klant en je denkt proactief mee.
- Je bent het aanspreekpunt voor werkzoekenden, voor de klant en voor de flexibele medewerker.
- Je hebt regelmatig overleg met je klanten over de voortgang en het functioneren van de flexibele medewerkers, waarin je adviseert en indien nodig acties onderneemt.
Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's van onze interne HRM-afdeling op het hoofdkantoor als het gaat om casuïstiek, verzuim en optimalisatie van de dienstverlening richting de klant.
In deze functie werk je 32-40 uur per week. Je begint met een tijdelijk contract, maar we gaan voor een duurzame relatie.
Functie eisen
Jij weet als geen ander hoe je relaties met klanten opbouwt, onderhoudt en uitbreidt. Je hebt een winnaarsmentaliteit en bent proactief. Door jouw lef en klantgerichtheid, weet jij nieuwe kansen en mogelijkheden te creëren.
Daarnaast:
- Heb je hbo- werk en denkniveau.
- Heb je relevante werkervaring in een functie waarin je gewend bent om dienstverlenend en commercieel bezig te zijn.
- Ben je van nature iemand die graag veel ballen in de lucht houdt, snel schakelt en oplossingsgericht is ingesteld.
- Krijg je energie van het maken van de perfecte match voor zowel de klant als kandidaat.
- Ben je communicatief sterk en representatief: we kunnen jou met een gerust hart op pad sturen naar de klant en erop vertrouwen dat alles goed geregeld wordt.
- Ben je in het bezit van een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je wekelijks klanten bezoekt.
