Reachtruckchauffeur
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Oud-Beijerland |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Sterk Talent |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Voor een toonaangevend bedrijf uit de Hoeksche Waard die continu aan het groeien is zoeken wij per direct een goede reachtruckchauffeur. Het bedrijf bestaat al meer dan 100 jaar en heeft meerdere vestigingen in het land.
Binnen deze functie ga je aan de slag als reachtruckchauffeur. Jouw taken bestaan uit het controleren en inboeken van goederen. Deze zet je weg in de stellingen door middel van een reachtruck. Daarnaast maak je pallets compleet en zorgt dat ze verzendklaar worden gemaakt.. Je gaat aan de slag in een tweeploegensysteem en die valt tussen 06:00-15:00 en 15:00-00:00.
- Een geldig reachtruckcertificaat;
- Ervaring binnen een logistieke omgeving;
- Je bent sociaal en komt goed voor de dag;
- Je beschikt over een aanpak mentaliteit.
- Salaris 2100 tot 2200 euro excl. 12% ploegentoeslag;
- Winstdeling van maximaal 8% van het jaarsalaris;
- Uitzicht op een vast contract;
- Werk binnen een toonaangevende organisatie;
- Reiskosten vanaf 10 KM a 0,19 cent met een maximum van 50 KM.
Omschrijving
Voor een toonaangevend bedrijf uit de Hoeksche Waard die continu aan het groeien is zoeken wij per direct een goede reachtruckchauffeur. Het bedrijf bestaat al meer dan 100 jaar en heeft meerdere vestigingen in het land.
Binnen deze functie ga je aan de slag als reachtruckchauffeur. Jouw taken bestaan uit het controleren en inboeken van goederen. Deze zet je weg in de stellingen door middel van een reachtruck. Daarnaast maak je pallets compleet en zorgt dat ze verzendklaar worden gemaakt.. Je gaat aan de slag in een tweeploegensysteem en die valt tussen 06:00-15:00 en 15:00-00:00.
- Een geldig reachtruckcertificaat;
- Ervaring binnen een logistieke omgeving;
- Je bent sociaal en komt goed voor de dag;
- Je beschikt over een aanpak mentaliteit.
- Salaris 2100 tot 2200 euro excl. 12% ploegentoeslag;
- Winstdeling van maximaal 8% van het jaarsalaris;
- Uitzicht op een vast contract;
- Werk binnen een toonaangevende organisatie;
- Reiskosten vanaf 10 KM a 0,19 cent met een maximum van 50 KM.