R&D Projectleider

Ben jij de gedreven projectmanager die niet bang is voor een uitdaging? Wij zijn op zoek naar een krachtige leider die onmiddellijk het heft in handen kan nemen en hoog-impact R&D-projecten met finesse en snelheid naar succes kan leiden! Als jij de skills hebt om stakeholders en risico's effectief te beheren, dan is dit jouw kans om te schitteren. Hier krijg je de kans om niet alleen je eigen vaardigheden aan te scherpen, maar ook die van je team verder naar grote hoogten te stuwen.

Ben jij de gedreven projectmanager die niet bang is voor een uitdaging? Wij zijn op zoek naar een krachtige leider die onmiddellijk het heft in handen kan nemen en hoog-impact R&D-projecten met finesse en snelheid naar succes kan leiden! Als jij de skills hebt om stakeholders, accounts en risico's effectief te beheren, dan is dit jouw kans om te schitteren.

Deze rol is echt voor de dappere doorzetters die zich niet laten ontmoedigen door onzekerheden, maar juist floreren in veranderlijke omgevingen. Hier krijg je volop de kans om niet alleen je eigen vaardigheden aan te scherpen, maar ook die van je team en ons bedrijf verder naar grote hoogten te stuwen.

Neem contact met ons op als je een team van deskundige ingenieurs in een dynamische en onafhankelijke omgeving aankunt.

Als projectmanager ben je voornamelijk verantwoordelijk voor verschillende R&D-projecten met hun eigen unieke richtingen en doelen. De projectmanager is cruciaal voor de ontwikkeling en uitvoering van de projecten die moeten voldoen aan doelen en deadlines.

Onder je taken vind je:

• Continue communicatie met belanghebbenden over de voortgang van het project.
• Betrekken van relevante partijen en afdelingen bij het ontwikkelingsproces en het bewaken van de scope.
• Adviseren en ondersteunen van cliënten bij de projectaanpak.
• Motiveren en coördineren van projectteams om de gestelde doelen te bereiken.
• Opstellen van duidelijke rapporten en ervoor zorgen dat de communicatie transparant en beknopt is.
• Efficiënt gebruik van projectmanagementsystemen en -methoden zoals PRINCE II, scrum/Agile en roadmapping.
• Ervoor zorgen dat het team zich richt op de projectdoelstellingen en zich houdt aan de deadlines.

De volgende arbeidsvoorwaarden worden aangeboden:

• Een salaris tussen de €4500-€6000 op basis van ervaring.
• Ruimte voor autonomie, persoonlijke initiatieven en doorgroeimogelijkheden.
• Mogelijkheid om parttime te werken.
• Mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• 30 dagen vakantie bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen te kopen.
• Een goed pensioenschema met 50% werkgeversbijdrage.
• Vergoeding van reiskosten en een NS-businesscard.
• Een collectieve korting op uw zorgverzekering.
• Een jaarlijkse winstuitkering van 12%.
• Flexibele werktijden, wat het beste voor u werkt.
• 80 gratis uren per jaar om aan uw eigen ontwikkeling te besteden bij een fulltime dienstverband.

Hoe we verder gaan. Binnen vier werkdagen laten we u weten of u in aanmerking komt voor de functie. We plannen een kennismakingsgesprek, digitaal of persoonlijk. Tijdens dit gesprek zullen we u zo volledig mogelijk informeren over de vacature, het bedrijf en de volgende stappen in de procedure. Na overleg met u, zullen we u aan onze klant voorstellen en u vervolgens begeleiden tijdens het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Group heeft een groot team van gespecialiseerde recruiters. Elke recruiter heeft een sterke focus op zijn of haar eigen expertisegebied. Dit maakt hen de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de klant.