Psychosociaal Behandelaar HYPE

Maak het verschil voor jeugdigen met persoonlijkheidsproblemen en draag bij aan hoog specialistische diagnostiek en behandeling. Word onderdeel van een TOPGGz-afdeling! Jij zorgt ervoor. Zo werk jij Zo werk jij Voor wie jij er als psychosociaal behandelaar bent? Jeugdigen van 12-25 jaar met persoonlijkheidsproblemen. Jij helpt hen bij hun dagelijkse functioneren en ondersteunt hen in hun leefomgeving om therapie naar de praktijk te vertalen.  Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van psychosociaal behandelaar. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van psychosociaal behandelaar bij GGz Centraal bijzonder maakt:  je biedt behandeling en ondersteuning in het dagelijks functioneren van de jeugdige.  je helpt inzicht te krijgen in de problemen die zij ervaren en ondersteunt hen bij het maken van veranderingen.  je biedt praktische begeleiding bij school, werk en andere belangrijke zaken.  je werkt outreachend en gaat indien nodig mee naar bijvoorbeeld school of werk.  je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het zorgprogramma HYPE.  Werk je nu als ambulant psychiatrisch gezinsbegeleider, SPV, maatschappelijk werker of GGZ-Agoog? Dan sluit deze rol goed aan. We komen graag met je in contact!  Jouw team Jouw nieuwe collega’s van Expertisecentrum HYPE in Amersfoort kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als psychosociaal behandelaar bieden we vroege interventie en multidisciplinaire behandeling aan jeugdigen met persoonlijkheidsproblemen. HYPE richt zich niet alleen op psychotherapie en cognitieve analytische therapie (CAT) als basis, maar ook op diagnostiek, wetenschappelijk onderzoek en deskundigheidsbevordering van ketenpartners. Sinds 2022 is HYPE erkend als TOPGGz-afdeling, waardoor we een landelijke rol hebben in consultatie en second opinions. Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, innovatie en samenwerking. Jouw nieuwe werkplek? Amersfoort, binnen het gespecialiseerde zorgprogramma HYPE van GGz Centraal. Wij zorgen voor jou Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan.  Als psychosociaal behandelaar bij GGz Centraal kun je rekenen op:  een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur.  een contract voor onbepaalde tijd, voor minimaal 24 uur tot maximaal 36 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.  een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, én een balansbudget van € 500,- per jaar (bij een 36-urige werkweek).  166 verlofuren en 35 extra verlofuren (bij een fulltime dienstverband) die je kunt inzetten als extra vakantiedagen of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.  de mogelijkheid om je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen, inclusief een opleiding in Cognitieve Analytische Therapie (CAT), het psychotherapeutisch kader binnen HYPE ( www.ggzcentraal.nl/cat ). een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.  Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.    Jouw kwaliteiten Dit breng je mee Jij bent betrouwbaar en transparant. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een multidisciplinair team. Jij levert graag een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HYPE.  Ook heb je:  Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work).  Werkervaring met de doelgroep jeugd.  Ervaring met multidisciplinair werken in de GGZ.  Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.        Het Expertisecentrum Vroege Interventie Helping Young People Early (HYPE) biedt vroege interventie voor jongeren in de leeftijd van 12-25 jaar met kenmerken van een borderline persoonlijkheidsstoornis. HYPE is een multidisciplinair tijdgelimiteerd programma voor diagnostiek, second opinions en behandeling. Daarnaast richt HYPE zich op innovatie, wetenschappelijk onderzoek en deskundigheidsbevordering. Sinds de start van HYPE in 2016 geleden, is het programma in snel tempo gegroeid, zowel qua teamgrootte als in aanbod. Sinds juni 2022 zijn we als TOPGGz-afdeling erkend. We ambiëren om op basis van de actuele wetenschappelijke inzichten te blijven innoveren om daarmee de zorg voor jonge mensen te verbeteren. Het behandelteam bestaat uit 16 professionals die vanuit meerdere disciplines nauw samenwerken. Het onderzoeksteam bestaat uit drie senior onderzoekers, een hoogleraar, drie promovendi en diverse junior onderzoekers, o.a. in opleiding tot klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist. Wil je meer weten over ons, de behandeling, het wetenschappelijk onderzoek en onze missie, bekijk dan onze website over  HYPE .  .    Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Enthousiast en gedreven, met de wil om te blijven innoveren en betrokken te zijn bij elkaar en onze adolescenten. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen! We werken samen met belangrijke naasten van onze cliënten en ketenpartners, om de levens van kwetsbare adolescenten te verbeteren.  Beluister ook de  podcast .  Solliciteren Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of mail dan met met Remko Bosch (psychosociaal behandelaar) via 033 460 35 00 of r.bosch@ggzcentraal.nl. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.   Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.  Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.  Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.