Projectontwikkelaar Junior
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Amstelveen |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Kracht Recruitment |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Zorg dragen voor visievorming en advisering omtrent haalbaarheid en kansen
- Verzorgen van offerte-aanvragen, bespreken aanbiedingen en deze vastleggen (contractvorming) binnen het budget
- Begeleiden van kopers tot het einde van de garantieperiode
- Coördinerende en leidende rol tussen alle betrokken partijen zoals adviseurs, overheden, architect, projectleider en kopers
- Bemiddelen met overheden, bewoners in geval van misstanden
- Zorg dragen voor informatievoorziening naar alle betrokken partijen gedurende ontwikkelingsproces
Aanbod- Salarisindicatie: € - €
- Laptop, telefoon en auto van de zaak
- Veel vrijheden zoals het indelen van je werkweek zoals jij dat het meest productief acht
- Opleidingen- en cursusbudget
- Je werkt in een klein, zelfsturend team en werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie
- Winstuitkering, Bonusreglement, Partnerschap, prima Pensioenregeling
- Leuke activiteiten met team en organisatie
Profiel en vaardighedenAls Projectontwikkelaar Junior bezit je onder andere de volgende competenties:- Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde, Vastgoedkunde of Technische Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een ontwikkelend aannemer
- Kennis van de vastgoedmarkt en relevante wetgeving (bouwbesluit, WRO, etc.)
- Je bent resultaatgericht en sterk in het bouwen en onderhouden van relaties
- Je hebt passie voor het vak
Over de organisatieBouwen met het oog op de toekomst is wat in dit bedrijf tot een kunst verheven wordt. Door het gebruik van duurzame materialen en energie neutrale ontwerpen onderscheiden ze zich duidelijk van de rest van de markt. Dit doen ze zowel in nieuwbouw als renovatie en onderhoud van uiteenlopende woningbouwprojecten. De afgelopen tijd zijn alle pijlen gericht op het circulair bouwproces en hier ligt volgens dit bedrijf dan ook de toekomst. Ook hun personeelsbeleid is gericht op de toekomst en dit uit zich in veel aandacht voor het welzijn van de medewerkers. Zo zijn er diverse sport- en ontspanningsmogelijkheden, gezonde lunches en uitstekende pensioensregelingen. Door de groei in het aantal uit te voeren opdracht is er nu een bijzondere kans om ook te werken aan een gezonde toekomst.
Omschrijving
- Zorg dragen voor visievorming en advisering omtrent haalbaarheid en kansen
- Verzorgen van offerte-aanvragen, bespreken aanbiedingen en deze vastleggen (contractvorming) binnen het budget
- Begeleiden van kopers tot het einde van de garantieperiode
- Coördinerende en leidende rol tussen alle betrokken partijen zoals adviseurs, overheden, architect, projectleider en kopers
- Bemiddelen met overheden, bewoners in geval van misstanden
- Zorg dragen voor informatievoorziening naar alle betrokken partijen gedurende ontwikkelingsproces
Aanbod- Salarisindicatie: € - €
- Laptop, telefoon en auto van de zaak
- Veel vrijheden zoals het indelen van je werkweek zoals jij dat het meest productief acht
- Opleidingen- en cursusbudget
- Je werkt in een klein, zelfsturend team en werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie
- Winstuitkering, Bonusreglement, Partnerschap, prima Pensioenregeling
- Leuke activiteiten met team en organisatie
Profiel en vaardighedenAls Projectontwikkelaar Junior bezit je onder andere de volgende competenties:- Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde, Vastgoedkunde of Technische Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een ontwikkelend aannemer
- Kennis van de vastgoedmarkt en relevante wetgeving (bouwbesluit, WRO, etc.)
- Je bent resultaatgericht en sterk in het bouwen en onderhouden van relaties
- Je hebt passie voor het vak
Over de organisatieBouwen met het oog op de toekomst is wat in dit bedrijf tot een kunst verheven wordt. Door het gebruik van duurzame materialen en energie neutrale ontwerpen onderscheiden ze zich duidelijk van de rest van de markt. Dit doen ze zowel in nieuwbouw als renovatie en onderhoud van uiteenlopende woningbouwprojecten. De afgelopen tijd zijn alle pijlen gericht op het circulair bouwproces en hier ligt volgens dit bedrijf dan ook de toekomst. Ook hun personeelsbeleid is gericht op de toekomst en dit uit zich in veel aandacht voor het welzijn van de medewerkers. Zo zijn er diverse sport- en ontspanningsmogelijkheden, gezonde lunches en uitstekende pensioensregelingen. Door de groei in het aantal uit te voeren opdracht is er nu een bijzondere kans om ook te werken aan een gezonde toekomst.