Projectmonteur Voorman

Bedrijfsomschrijving:Locatie: region Botlek Rotterdam. Deze organisatie is toonaangevend in de industriële sector, met een sterke focus op innovatie, kwaliteit en samenwerking. De organisatie staat bekend om zijn uitzonderlijke klanttevredenheid en innovatieve technieken. Door een krachtige aanwezigheid in de regio biedt de organisatie een stimulerende omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een betrokken en open cultuur waar medewerkers worden gestimuleerd om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Met een salaris tot wel €3500 per maand, biedt deze positie uitdagende en lonende kansen. Kom werken in Botlek Rotterdam als Projectmonteur-Voorman en ontvang tot wel €3500!Functie-inhoud:

• Als Projectmonteur-Voorman ben je verantwoordelijk voor het installeren van licht-, lucht-, stroom-, argon- en stikstofinstallaties bij industriële klanten.
• Je monitort en onderhoudt tijdelijke installaties om te zorgen voor optimale werking.
• Als Projectmonteur-Voorman draag je bij aan het oplossen van structurele knelpunten en verbeteringsprojecten binnen de processen.
• Jouw rol omvat het verzekeren van de klantwaarde, veiligheid en kwaliteit van de installaties.
• Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar Voorman of Uitvoerder.
• Je werkt nauw samen met je team en komt met suggesties om het werkproces te verbeteren.

Functie-eisen:

• Je hebt kennis van elektrotechniek, verkregen door opleiding of ervaring.
• Je bent in het bezit van een VCA-B certificaat en NEN 3140 of hebt de bereidheid om deze te behalen.
• Je beschikt over een rijbewijs en beheerst de Nederlandse taal.
• Je bent bereid om te reizen, zowel binnen als buiten Nederland, en op hoogte te werken indien nodig.
• Je bent een zelfstandige werker, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je bent leergierig en wilt kennis delen en successen vieren met collega's.

Wij bieden:

• Basissalaris tussen €2900 - €3500
• 29 vakantiedagen met een goede werk-privébalans
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis
• Uitgebreid onboarding traject en opleidingsmogelijkheden
• Uitstekende pensioenregeling
• Autonomie en verantwoordelijkheid in de rol
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei in een internationaal bedrijf
• Betekenisvolle rol met kansen voor doorgroei