Projectmanager Verduurzaming Vastgoed Woningcorporatie
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Leiden |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Kracht Recruitment |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
FunctieIn jouw rol als Projectmanager Verduurzaming Vastgoed Woningcorporatie krijg jij de unieke kans om aan de diverse duurzaamheidsdoelstellingen te gaan voldoen voor corporatieland.
Je gaat impact maken om mensen en hun directe leefomgeving. Dé omgeving waar zij zich veilig voelen, waar lief en leed wordt gedeeld. In jouw rol ben je direct bezig met het verduurzamen van de vastgoedportefeuille van de woningcorporatie. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- Je leidt meerdere projecten voor woningverbetering, zowel op thema's als duurzaamheid, maar ook CO2-reductie bijvoorbeeld;
- Je creëert draagvlak bij de bewoners en externe partijen om tot een goed project te komen;
- Je coördineert de scenario's, maakt keuzes en begeleidt de realisatie van deze projecten;
- Je beheerst de planning en de budgetten en bewaakt de kwaliteit van het project;
- Je draagt zorgt voor de projectadministratie;
Binnen deze rol maak je direct impact op mensen. Ook impact maken binnen de organisatie? Er zijn doorgroeimogelijkheden tot Senior Projectmanager, Teamleider of Manager Verduurzaming.
AanbodIn jouw rol als Projectmanager Verduurzaming Vastgoed Woningcorporatie kom je te werken in een sfeervolle en moderne organisatie. Iedereen staat voor elkaar klaar, wat zorgt voor veel kennisdeling en onderling sterke relaties.
Maar, niet alleen de sfeer is goed, ook de arbeidsvoorwaarden zijn goed verzorgd. Jouw pakket ziet er als volgt uit:
- Salaris in schaal K, oplopend tot € ,- bruto per maand ( 36 uur);
- Vitaliteitsbudget om in te zetten voor je persoonlijk leven;
- Thuiswerkmogelijkheden (incl. budget) voor een goede privé-werkbalans;
- Je komt te werken in de altijd bloeiende bollenstreek, een plaatje voor het oog;
- Doorgroeimogelijkheden tot Senior Projectmanager, Teamleider of Manager Vastgoed;
Heb je ervaring bij een woningcorporatie, dan is jouw ervaring zeker welkom!Jouw verdere profiel ziet er als volgt uit:
- HBO- en WO-opgeleid in de richting van Bouwkunde, Real Estate & Housing, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Architectuur of aanverwant;
- Ervaring in het verduurzamen van woningen;
- Actuele kennis van de bouwwet- en regelgeving;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
De organisatie heeft ongeveer 100 medewerkers die op allerlei afdelingen klaarstaan voor de bewoners.
De woningcorporatie beschikt over ruim woningen in de bollenstreek. De toegevoegde waarde van deze corporatie ligt in meerdere aspecten. Enerzijds hebben zij de omvang om écht persoonlijk contact te maken met de bewoners en huurders, anderzijds zijn zij groot genoeg om impact te maken op de betrokken partijen om betaalbare woningen te kunnen creëren.Je komt te werken op de afdeling Vastgoed. Hier werken collega's binnen zowel de nieuwbouw, bestaande bouw als beheer en onderhoud. Jaarlijks worden er binnen deze corporatie 200 tot 300 woningen bijgebouwd om zo aan de doelstellingen te voldoen.
De organisatie én de afdeling stimuleren het opdoen van kennis over bouwproces en alle actualiteiten rondom corporatieland.
Open en dichtbij, daar moet je je in terug kunnen vinden.
Omschrijving
FunctieIn jouw rol als Projectmanager Verduurzaming Vastgoed Woningcorporatie krijg jij de unieke kans om aan de diverse duurzaamheidsdoelstellingen te gaan voldoen voor corporatieland.
Je gaat impact maken om mensen en hun directe leefomgeving. Dé omgeving waar zij zich veilig voelen, waar lief en leed wordt gedeeld. In jouw rol ben je direct bezig met het verduurzamen van de vastgoedportefeuille van de woningcorporatie. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- Je leidt meerdere projecten voor woningverbetering, zowel op thema's als duurzaamheid, maar ook CO2-reductie bijvoorbeeld;
- Je creëert draagvlak bij de bewoners en externe partijen om tot een goed project te komen;
- Je coördineert de scenario's, maakt keuzes en begeleidt de realisatie van deze projecten;
- Je beheerst de planning en de budgetten en bewaakt de kwaliteit van het project;
- Je draagt zorgt voor de projectadministratie;
Binnen deze rol maak je direct impact op mensen. Ook impact maken binnen de organisatie? Er zijn doorgroeimogelijkheden tot Senior Projectmanager, Teamleider of Manager Verduurzaming.
AanbodIn jouw rol als Projectmanager Verduurzaming Vastgoed Woningcorporatie kom je te werken in een sfeervolle en moderne organisatie. Iedereen staat voor elkaar klaar, wat zorgt voor veel kennisdeling en onderling sterke relaties.
Maar, niet alleen de sfeer is goed, ook de arbeidsvoorwaarden zijn goed verzorgd. Jouw pakket ziet er als volgt uit:
- Salaris in schaal K, oplopend tot € ,- bruto per maand ( 36 uur);
- Vitaliteitsbudget om in te zetten voor je persoonlijk leven;
- Thuiswerkmogelijkheden (incl. budget) voor een goede privé-werkbalans;
- Je komt te werken in de altijd bloeiende bollenstreek, een plaatje voor het oog;
- Doorgroeimogelijkheden tot Senior Projectmanager, Teamleider of Manager Vastgoed;
Heb je ervaring bij een woningcorporatie, dan is jouw ervaring zeker welkom!Jouw verdere profiel ziet er als volgt uit:
- HBO- en WO-opgeleid in de richting van Bouwkunde, Real Estate & Housing, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Architectuur of aanverwant;
- Ervaring in het verduurzamen van woningen;
- Actuele kennis van de bouwwet- en regelgeving;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
De organisatie heeft ongeveer 100 medewerkers die op allerlei afdelingen klaarstaan voor de bewoners.
De woningcorporatie beschikt over ruim woningen in de bollenstreek. De toegevoegde waarde van deze corporatie ligt in meerdere aspecten. Enerzijds hebben zij de omvang om écht persoonlijk contact te maken met de bewoners en huurders, anderzijds zijn zij groot genoeg om impact te maken op de betrokken partijen om betaalbare woningen te kunnen creëren.Je komt te werken op de afdeling Vastgoed. Hier werken collega's binnen zowel de nieuwbouw, bestaande bouw als beheer en onderhoud. Jaarlijks worden er binnen deze corporatie 200 tot 300 woningen bijgebouwd om zo aan de doelstellingen te voldoen.
De organisatie én de afdeling stimuleren het opdoen van kennis over bouwproces en alle actualiteiten rondom corporatieland.
Open en dichtbij, daar moet je je in terug kunnen vinden.