Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Utrecht |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Kracht Recruitment |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
FunctieAls Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Opstarten en beheren van het bouwproces;
- Contact met opdrachtgever en betrokken partijen;
- Bewaken en sturen op budget;
- Ontwerpmanagement;
- Opzetten van lokale projectteams;
- Procesmatig begeleiden van bouwprojecten in uitvoering;
- Het opmaken van begrotingen ten behoeve van het project;
- Kostenbewaking;
- Het bewaken van de planning.
- Salarisindicatie: € ,- tot € ,- afhankelijk van ervaring
- Auto van de zaak
- Uitstekende pensioenvoorzieningen
- Veel vrijheid en flexibiliteit
- Meedenken over de afdelingsrichting
- Innoverende stabiele organisatie
- Scholingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Afgeronde HBO opleiding bouwkunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Vermogen om complexe vraagstukken op stuurgroep niveau aan te sturen;
- Je kunt contractuele voorwaarden vertalen naar praktisch passende dienstverlening voor je klant /opdrachtgever;
- Je bent proactief en hebt een intrinsieke motivatie om veranderingen tot stand te brengen;
- Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk;
- Bovendien ben je steeds op zoek naar innovaties en ben je een echte teamspeler.
Omschrijving
FunctieAls Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
- Opstarten en beheren van het bouwproces;
- Contact met opdrachtgever en betrokken partijen;
- Bewaken en sturen op budget;
- Ontwerpmanagement;
- Opzetten van lokale projectteams;
- Procesmatig begeleiden van bouwprojecten in uitvoering;
- Het opmaken van begrotingen ten behoeve van het project;
- Kostenbewaking;
- Het bewaken van de planning.
- Salarisindicatie: € ,- tot € ,- afhankelijk van ervaring
- Auto van de zaak
- Uitstekende pensioenvoorzieningen
- Veel vrijheid en flexibiliteit
- Meedenken over de afdelingsrichting
- Innoverende stabiele organisatie
- Scholingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Afgeronde HBO opleiding bouwkunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
- Vermogen om complexe vraagstukken op stuurgroep niveau aan te sturen;
- Je kunt contractuele voorwaarden vertalen naar praktisch passende dienstverlening voor je klant /opdrachtgever;
- Je bent proactief en hebt een intrinsieke motivatie om veranderingen tot stand te brengen;
- Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk;
- Bovendien ben je steeds op zoek naar innovaties en ben je een echte teamspeler.