Projectmanager Bouwmanagement
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Veldhoven |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Kracht Recruitment |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Volledige verantwoordelijkheid voor het realiseren van projecten, vanaf het opstellen van het Programma van Eisen;
- Actief klantcontact onderhouden en relaties onderhouden met diverse stakeholders;
- Leidinggeven aan het projectteam en afstemmen met de opdrachtgever;
- Beheren van contracten, rapporteren, plannen en controleren, en het tijdig signaleren van afwijkingen;
- Waarborgen van kwaliteit en veiligheid;
- Sturing geven aan de GOTIK-aspecten.
- Een jaar contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- 30 vrije dagen, een aantrekkelijke pensioenregeling en vakantiegeld;
- Salaris tussen de € en € ;
- Werken vanuit jouw Kracht!
Profiel en vaardighedenJe hebt een gedrevenheid die gepaard gaat met ambitie en een brede en diepgaande kennis van projectmanagement in multidisciplinaire projecten. Bovendien stelt onze opdrachtgever enkele specifieke functie-eisen, namelijk:
- Je hebt een solide technische achtergrond in de bouwsector;
- Je beschikt over een hbo- en/of wo-niveau qua werk- en denkvermogen;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager binnen voornamelijk U-bouw.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Je bezit een grote mate van stressbestendigheid en past in elke situatie het meest effectieve gedrag toe;
- Je plaatst de klant centraal en zorgt voor een soepele en persoonlijke dienstverlening aan klanten;
- Je bent in staat om jouw kennis en energie effectief over te brengen op anderen om je heen.
Over de organisatieDeze organisatie is gespecialiseerd in bouwmanagement, directievoering, toezicht en huisvestingsadvies. Wat hen onderscheidt, is hun aanpak om al tijdens het ontwerpproces met de bouw te beginnen. Dit resulteert in kortere doorlooptijden voor projecten en meer toegevoegde waarde voor hun klanten. Hun uitgebreide projectportfolio omvat kantoren, woongebouwen, zorginstellingen en industriële projecten. Wat deze organisatie daarnaast bijzonder maakt, is de familiaire sfeer die heerst, mede doordat ze niet al te groot zijn. Hierdoor is er een informele sfeer onder collega's. Zelfstandigheid en een sterke betrokkenheid zijn kenmerkend voor de bedrijfscultuur, wat tevens kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling.
Omschrijving
- Volledige verantwoordelijkheid voor het realiseren van projecten, vanaf het opstellen van het Programma van Eisen;
- Actief klantcontact onderhouden en relaties onderhouden met diverse stakeholders;
- Leidinggeven aan het projectteam en afstemmen met de opdrachtgever;
- Beheren van contracten, rapporteren, plannen en controleren, en het tijdig signaleren van afwijkingen;
- Waarborgen van kwaliteit en veiligheid;
- Sturing geven aan de GOTIK-aspecten.
- Een jaar contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- 30 vrije dagen, een aantrekkelijke pensioenregeling en vakantiegeld;
- Salaris tussen de € en € ;
- Werken vanuit jouw Kracht!
Profiel en vaardighedenJe hebt een gedrevenheid die gepaard gaat met ambitie en een brede en diepgaande kennis van projectmanagement in multidisciplinaire projecten. Bovendien stelt onze opdrachtgever enkele specifieke functie-eisen, namelijk:
- Je hebt een solide technische achtergrond in de bouwsector;
- Je beschikt over een hbo- en/of wo-niveau qua werk- en denkvermogen;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager binnen voornamelijk U-bouw.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Je bezit een grote mate van stressbestendigheid en past in elke situatie het meest effectieve gedrag toe;
- Je plaatst de klant centraal en zorgt voor een soepele en persoonlijke dienstverlening aan klanten;
- Je bent in staat om jouw kennis en energie effectief over te brengen op anderen om je heen.
Over de organisatieDeze organisatie is gespecialiseerd in bouwmanagement, directievoering, toezicht en huisvestingsadvies. Wat hen onderscheidt, is hun aanpak om al tijdens het ontwerpproces met de bouw te beginnen. Dit resulteert in kortere doorlooptijden voor projecten en meer toegevoegde waarde voor hun klanten. Hun uitgebreide projectportfolio omvat kantoren, woongebouwen, zorginstellingen en industriële projecten. Wat deze organisatie daarnaast bijzonder maakt, is de familiaire sfeer die heerst, mede doordat ze niet al te groot zijn. Hierdoor is er een informele sfeer onder collega's. Zelfstandigheid en een sterke betrokkenheid zijn kenmerkend voor de bedrijfscultuur, wat tevens kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling.