Projectmanager Bloesempark

Bedrijfsomschrijving

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link:

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Als projectmanager Bloesempark ben je verantwoordelijk voor procesmanagement richting externe stakeholders, zoals de Japanse gemeenschap, en het bestuur van Amsterdam en Amstelveen. Je coördineert de herinrichting van het Bloesempark en zorgt ervoor dat het project voldoet aan de gestelde doelen en verwachtingen. Dit doe je in samenwerking met een team van specialisten, waaronder ecologen, landschapsarchitecten en projectleiders.

• Opstellen van een gedragen plan voor de herinrichting van het Bloesempark
• Versterken van de landschappelijke identiteit, biodiversiteit en toegankelijkheid
• Ontwikkelen van een schetsontwerp en verkeersplan
• Adviseren over crowdmanagement en klimaatbestendige maatregelen
• Onderzoeken van een verdienmodel en innovatieve bodemverbetering
• Opstellen en uitvoeren van een communicatieplan
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van het project
• Samenwerken met diverse belanghebbenden en externe partijen

Je maakt deel uit van het team Strategie en Ontwikkeling van de afdeling Amsterdamse Bos. Dit team werkt aan projecten die bijdragen aan een duurzaam, toegankelijk en aantrekkelijk bos. Het Amsterdamse Bos trekt jaarlijks bijna acht miljoen bezoekers en biedt een breed scala aan recreatieve en sportieve voorzieningen, zoals wandel- en fietspaden, zwemvijvers en evenementenlocaties.

• Minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement
• Minimaal HBO werk- en denkniveau

• Ervaring met participatieprocessen
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen grote gemeenten
• Affiniteit met groen en natuur

Primaire arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 van de CAO gemeente max €5887,- uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding