Projectmanager Bestaande Bouw

FunctieAls Projectmanager Bestaande Bouw ben jij verantwoordelijk voor het succes ontwikkelen van opgaven in een bestaande omgeving. Binnen deze organisatie kom je zowel renovatie als transformatie projecten tegen. Jij bent verantwoordelijk om deze projecten, tot en met de overdracht naar het realisatieteam, tot een goed einde te brengen. Jij ontwikkelt en engineert deze projecten samen met jouw projectteam. Jij bent zowel op commercieel als technisch vlak bezig dit uit te werken. Als Projectmanager Bestaande Bouw:

• Ben je vanaf de initiatieffase tot en met de overdracht naar uitvoering betrokken;
• Ben je verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en het resultaat;
• Ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van jouw projectteam;
• Ben jij de adviseur van het directieteam de haalbaarheid van projecten en marktontwikkelingen;
• Ben jij verantwoordelijk voor het selecteren en aansturen van alle externe betrokken partijen;
• Ben jij verantwoordelijk voor het contact met (eventuele) opdrachtgevers;
• Ben jij degene die met innovatie en vernieuwende oplossingen komt om deze projecten nog succesvoller te kunnen maken.

AanbodAls Projectmanager Bestaande Bouw kan je het volgende verwachten van dit bedrijf:

• Een salaris tussen de € en € en andere voorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra;
• Een bonus afhankelijk van individuele prestaties en winst van het bedrijf;
• Een lease auto, telefoon en laptop van de zaak;
• Opleidingsmogelijkheden die jij zelf mag invullen.

Profiel en vaardighedenAls Projectmanager Bestaande Bouw heb jij een belangrijke rol in de projectverwerving van deze innovatie onderneming. In een markt waar vernieuwingen en ontwikkelingen elkaar opvolgen voel jij je als een vis in het water in een bestaande bebouwde omgeving. Onze opdrachtgever vraagt verder:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding Bouwkunde;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een ontwikkelaar of ontwikkelende aannemer;
• Ervaring met projecten in de bestaande bouw;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Goed ontwikkeld empathisch vermogen.

Over de organisatieOnze opdrachtgever is uitgegroeid tot een volwaardig, geheel zelfstandig ontwikkelend aannemingsbedrijf op het gebied van utiliteitsbouw, woningbouw, klein bouw en projectontwikkeling. De organisatie is zeer gericht op innovatie en ontwikkeling en de bedrijfscultuur is informeel, maar ook professioneel. Medewerkers krijgen de kans zich verder te ontwikkelen binnen verschillende vakgebieden. Men werkt met de nieuwste technologische middelen, er is de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in innovatie om de doelstellingen van het bedrijf te realiseren. Door de klant centraal te stellen onderscheid de organisatie zich van de concurrentie, dit uit zich in een stabiele stroom van opdrachten.