Projectmanager Adviesbureau Utiliteitsbouw
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Son en Breugel |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Kracht Recruitment |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
meerdere complexe huisvestingsprojecten. Je doet dit gedurende het gehele
proces van concept tot oplevering. Voor je teamgenoten ben je het
aanspreekpunt, daarnaast stuur je ook multidisciplinaire projectteams aan. Deze
rol binnen deze organisatie brengt een hoop verantwoordelijkheid mee. Dit
betekent dat er veel vrijheid ook is om het op jouw manier te doen. Andere
verantwoordelijkheden die bij deze rol horen zijn:
- Je gaat samen met de klant op zoek naar het
meest haalbare plan en vertaalt dit naar een Programma van Eisen; - Als projectmanager ontzorg jij de klant in
projecten; - Jij coördineert inpassingsstudies,
ontwerpbegeleiding, aanbestedingen, uitvoeringsbegeleiding tot en met verhuizen
naar de nieuwe locaties en ruimten; - Jij houdt je enerzijds bezig me de esthetiek en
anderzijds de techniek van projecten; - Je zorgt ervoor dat het project wordt ontworpen
en gerealiseerd conform de eisen en wensen van de klant; - Je bewaakt de voortgang van ‘jouw’ projecten op
zowel technisch, financieel als administratief vlak.
AanbodBij dit bedrijf kan jij je door ontwikkelen tot een waardig
projectmanager in het zorgvastgoed. Dit doen ze door hen personeel jaarlijks
trainingen en cursussen aan te bieden om hen kennis te blijven verbreden. Wat
je verder kan verwachten als je hier begint zijn:
- Een salaris tussen de € ,- en € ,-
(afhankelijk van kennis en ervaring); - 30 vakantiedagen 40 uur;
- Een gezellig en hecht team die klaar staan voor
elkaar; - Flexibele werktijden en plekken;
- Een inspirerende en samenwerkingsgerichte
werkomgeving.
Profiel en vaardighedenDoordat jij deze wereld van bouwzaken en huisvesting kent, heb
je al een stapje voor op je voorgangers. Als projectmanager wordt er van je
verwacht dat je communicatief sterk bent, dit zorgt er ook voor dat je soepel
de behoeften van anderen kan koppelen aan klantdoelen. Daarnaast voldoe je aan
de volgende eisen:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in
bouwkunde of een verwant vakgebied; - Je bent doel- en oplossingsgericht, zakelijk,
zeker en zorgbewust; - Je hebt 5 tot 7 jaar werkervaring als
projectmanager in de utiliteitsbouw; - Je wekt vertrouwen en streeft naar wederzijdse
acceptatie.
Over de organisatieOnze opdrachtgever is een projectmanagement- en
huisvestingadviesbureau dat zich specialiseert in de zorg (care). Zij zijn op
dit gebied specialist door hen integrale benadering. Het zoeken naar
vastgoedoplossingen gaat vaak gepaard met andere vraagstukken binnen de zorg. Hen
aanpak leidt tot haalbare en betaalbare plannen. Deze visie maken zij waar met
20 andere collega’s die allemaal affiniteit hebben met vastgoed in de zorg. Door
de omvang van deze organisatie heerst er een familiair gevoel. Jaarlijks is er
een kerstdiner met aanhang en kan je ook zomaar naast de directeur aan tafel zitten.
Iets van hiërarchie is absoluut niet het geval binnen deze organisatie. Samen
werken ze hier naar hun doel toe en iedereen is daarin gelijk aan elkaar. Om
dit gevoel extra te waarborgen gaan ze ieder jaar samen op een stedentripje,
hebben ze padel toernooitjes onderling en de vrijdagmiddag borrels zijn hier
ook altijd druk bezocht.
Omschrijving
meerdere complexe huisvestingsprojecten. Je doet dit gedurende het gehele
proces van concept tot oplevering. Voor je teamgenoten ben je het
aanspreekpunt, daarnaast stuur je ook multidisciplinaire projectteams aan. Deze
rol binnen deze organisatie brengt een hoop verantwoordelijkheid mee. Dit
betekent dat er veel vrijheid ook is om het op jouw manier te doen. Andere
verantwoordelijkheden die bij deze rol horen zijn:
- Je gaat samen met de klant op zoek naar het
meest haalbare plan en vertaalt dit naar een Programma van Eisen; - Als projectmanager ontzorg jij de klant in
projecten; - Jij coördineert inpassingsstudies,
ontwerpbegeleiding, aanbestedingen, uitvoeringsbegeleiding tot en met verhuizen
naar de nieuwe locaties en ruimten; - Jij houdt je enerzijds bezig me de esthetiek en
anderzijds de techniek van projecten; - Je zorgt ervoor dat het project wordt ontworpen
en gerealiseerd conform de eisen en wensen van de klant; - Je bewaakt de voortgang van ‘jouw’ projecten op
zowel technisch, financieel als administratief vlak.
AanbodBij dit bedrijf kan jij je door ontwikkelen tot een waardig
projectmanager in het zorgvastgoed. Dit doen ze door hen personeel jaarlijks
trainingen en cursussen aan te bieden om hen kennis te blijven verbreden. Wat
je verder kan verwachten als je hier begint zijn:
- Een salaris tussen de € ,- en € ,-
(afhankelijk van kennis en ervaring); - 30 vakantiedagen 40 uur;
- Een gezellig en hecht team die klaar staan voor
elkaar; - Flexibele werktijden en plekken;
- Een inspirerende en samenwerkingsgerichte
werkomgeving.
Profiel en vaardighedenDoordat jij deze wereld van bouwzaken en huisvesting kent, heb
je al een stapje voor op je voorgangers. Als projectmanager wordt er van je
verwacht dat je communicatief sterk bent, dit zorgt er ook voor dat je soepel
de behoeften van anderen kan koppelen aan klantdoelen. Daarnaast voldoe je aan
de volgende eisen:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in
bouwkunde of een verwant vakgebied; - Je bent doel- en oplossingsgericht, zakelijk,
zeker en zorgbewust; - Je hebt 5 tot 7 jaar werkervaring als
projectmanager in de utiliteitsbouw; - Je wekt vertrouwen en streeft naar wederzijdse
acceptatie.
Over de organisatieOnze opdrachtgever is een projectmanagement- en
huisvestingadviesbureau dat zich specialiseert in de zorg (care). Zij zijn op
dit gebied specialist door hen integrale benadering. Het zoeken naar
vastgoedoplossingen gaat vaak gepaard met andere vraagstukken binnen de zorg. Hen
aanpak leidt tot haalbare en betaalbare plannen. Deze visie maken zij waar met
20 andere collega’s die allemaal affiniteit hebben met vastgoed in de zorg. Door
de omvang van deze organisatie heerst er een familiair gevoel. Jaarlijks is er
een kerstdiner met aanhang en kan je ook zomaar naast de directeur aan tafel zitten.
Iets van hiërarchie is absoluut niet het geval binnen deze organisatie. Samen
werken ze hier naar hun doel toe en iedereen is daarin gelijk aan elkaar. Om
dit gevoel extra te waarborgen gaan ze ieder jaar samen op een stedentripje,
hebben ze padel toernooitjes onderling en de vrijdagmiddag borrels zijn hier
ook altijd druk bezocht.