Projectleider Wet open overheid / publicatiekanaal
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zeist |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega's werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.
Team
Je komt in een project team te werken, aangestuurd door de kwartiermaker Wet open overheid, samen met de projectleden geef je vorm aan het implementeren van de Wet open overheid.
Opdracht
Wij zoeken een projectleider wet open overheid, IV en ICT gericht voor de implementatie van een publicatiekanaal en proeftuin (omgeving waarin we gaan testen omtrent openbaarmaking en het ICT technische proces eronder).
De gemeente Zeist pakt de implementatie van de Woo projectmatig aan om ervoor te zorgen dat de processen voldoen aan de kwaliteitseisen van de Woo. Daarom zijn wij op zoek naar een projectleider om de implementatie van de Woo (deels) door te voeren. Belangrijk is het opstellen en vaststellen van een implementatieplan met daarin een planning voor het actief openbaar maken van de informatiecategorieën. Vervolgens vindt de implementatie plaats.
Wat moet door de projectleider worden gedaan/opgeleverd?
1. Het versnellen en verbeteren van het proces van behandeling passieve Woo-
verzoeken;
2. Het in kaart brengen van processen onderhavig aan de 11 informatiecategorieën en
het voorbereiden van deze processen voor actieve openbaarmaking
(procesverbetering);
3. Het opzetten van een gemeentelijk publicatieplatform om actief openbaar te maken
informatie te publiceren;
4. Koppelen van informatiesystemen op het gemeentelijk
publicatieplatform;
5. Aansluiten gemeentelijk publicatieplatform op landelijk publicatieplatform
(noodzakelijk om aan de Woo te kunnen voldoen);
6. In kaart brengen en in lijn brengen van bestaand beleid en richtlijnen met de Woo
binnen de organisatie.
Omschrijving
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.
Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega's werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.
Team
Je komt in een project team te werken, aangestuurd door de kwartiermaker Wet open overheid, samen met de projectleden geef je vorm aan het implementeren van de Wet open overheid.
Opdracht
Wij zoeken een projectleider wet open overheid, IV en ICT gericht voor de implementatie van een publicatiekanaal en proeftuin (omgeving waarin we gaan testen omtrent openbaarmaking en het ICT technische proces eronder).
De gemeente Zeist pakt de implementatie van de Woo projectmatig aan om ervoor te zorgen dat de processen voldoen aan de kwaliteitseisen van de Woo. Daarom zijn wij op zoek naar een projectleider om de implementatie van de Woo (deels) door te voeren. Belangrijk is het opstellen en vaststellen van een implementatieplan met daarin een planning voor het actief openbaar maken van de informatiecategorieën. Vervolgens vindt de implementatie plaats.
Wat moet door de projectleider worden gedaan/opgeleverd?
1. Het versnellen en verbeteren van het proces van behandeling passieve Woo-
verzoeken;
2. Het in kaart brengen van processen onderhavig aan de 11 informatiecategorieën en
het voorbereiden van deze processen voor actieve openbaarmaking
(procesverbetering);
3. Het opzetten van een gemeentelijk publicatieplatform om actief openbaar te maken
informatie te publiceren;
4. Koppelen van informatiesystemen op het gemeentelijk
publicatieplatform;
5. Aansluiten gemeentelijk publicatieplatform op landelijk publicatieplatform
(noodzakelijk om aan de Woo te kunnen voldoen);
6. In kaart brengen en in lijn brengen van bestaand beleid en richtlijnen met de Woo
binnen de organisatie.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
