Projectleider warmtetransitie
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Lichtenvoorde, Oost Gelre |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Jefta Koudijs 0267620525 |
Informatie
Voor de Gemeente Oost Gelre is FlexIntens op zoek naar een Projectleider warmtetransitie voor 20 tot 24 uur per week. Als projectleider warmtetransitie draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor de warmtetransitie. Je coördineert de projectactiviteiten en zorgt voor tijdige oplevering. Hierbij werk je zowel samen met interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten in de regio Achterhoek, energieleveranciers, en bewoners. Je monitort de voortgang en rapporteert hierover aan het management.Je brengt de risico's en kansen binnen het project in beeld en bent in staat hierop te anticiperen. Je stapt in een lopend proces. De raad heeft in 2021 de Transitievisie Warmte vastgesteld. Deze visie moet uiterlijk eind 2026 omgezet zijn in een warmteprogramma. Onze ambitie is om het warmteprogramma eind 2025 al gereed te hebben.Tijdens de uitvoering van de opdracht werk je intensief samen met een projectmedewerker vanuit onze organisatie. Het is onze intentie dat zij aan het eind van de opdracht jouw taken en verantwoordelijkheden ten aanzien van de warmtetransitie overneemt. Concreet gaat het om:
- voortzetten Nationaal Isolatie Plan/Isolatie Subsidie Achterhoek;
- voortzetten van het Woning Verbeter Plan;
- initiëren van nieuwe initiatieven;
- leveren van een wezenlijke bijdrage aan de totstandkoming van het Warmteprogramma.
-
Zie opdrachtomschrijving.
Omschrijving
Voor de Gemeente Oost Gelre is FlexIntens op zoek naar een Projectleider warmtetransitie voor 20 tot 24 uur per week. Als projectleider warmtetransitie draag je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën voor de warmtetransitie. Je coördineert de projectactiviteiten en zorgt voor tijdige oplevering. Hierbij werk je zowel samen met interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten in de regio Achterhoek, energieleveranciers, en bewoners. Je monitort de voortgang en rapporteert hierover aan het management.Je brengt de risico's en kansen binnen het project in beeld en bent in staat hierop te anticiperen. Je stapt in een lopend proces. De raad heeft in 2021 de Transitievisie Warmte vastgesteld. Deze visie moet uiterlijk eind 2026 omgezet zijn in een warmteprogramma. Onze ambitie is om het warmteprogramma eind 2025 al gereed te hebben.Tijdens de uitvoering van de opdracht werk je intensief samen met een projectmedewerker vanuit onze organisatie. Het is onze intentie dat zij aan het eind van de opdracht jouw taken en verantwoordelijkheden ten aanzien van de warmtetransitie overneemt. Concreet gaat het om:
- voortzetten Nationaal Isolatie Plan/Isolatie Subsidie Achterhoek;
- voortzetten van het Woning Verbeter Plan;
- initiëren van nieuwe initiatieven;
- leveren van een wezenlijke bijdrage aan de totstandkoming van het Warmteprogramma.
-
Zie opdrachtomschrijving.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
