Projectleider Verandercommunicatie en Trainingen

Standplaats: Den Haag

Startdatum: 15-11-2024

Einddatum: 14-03-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 32

Online sinds: 16-10-2024

Functie

Voor een non-profit organisatie in Den Haag zoeken we een Projectleider Verandercommunicatie en Trainingen.

De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.

Bedrijfscultuur

ZonMw is de Nederlandse organisatie voor gezondheidsonderzoek en zorginnovatie. Hoofdopdrachtgevers zijn het Ministerie van VWS en NWO. ZonMw werkt via programma's die subsidie beschikbaar stellen. Binnen zo'n programma kunnen weten­schaps­- en praktijkinstellingen onderzoek doen of op projectbasis vernieuwingen ontwikkelen, testen en uitvoeren. De programma's van ZonMw gaan over zeer uiteenlopende thema's en ook voert ZonMw grootschalige preventie-onderzoeksprogramma's uit.

De organisatiestructuur kent veertien programmaclusters en een staf- en bedrijfsvoering afdeling, waaraan wordt leidinggegeven door een algemeen directeur en een managementteam bestaande uit vijf personen.

Functiebeschrijving

Veranderprogramma LEF

De groei die ZonMw de laatste jaren heeft doorgemaakt vraagt om een andere, professionele manier van werken. Om die veranderingen effectief en efficiënt te kunnen waarmaken, is dit in een apart veranderprogramma ondergebracht. Het veranderprogramma LEF (logisch, eenvoudig, functioneel) bestaat uit vijf grote organisatiebrede projecten die centraal worden aangestuurd. Dankzij een integrale regie kunnen we afhankelijkheden beter op elkaar afstemmen. Het maakt het werken aan deze projecten efficiënter en zorgt voor een sneller resultaat. Het programma LEF is een tijdelijk organisatieonderdeel, met een beperkt aantal “dedicated” ZonMw'ers en externe experts die direct worden aangestuurd door één MT-lid.

Opdracht

Binnen het team dat het LEF-programma uitvoert ben jij de spil van het project Verandercommunicatie en trainingen. Je legt de basis voor een strategisch communicatieadvies voor het verandertraject. Dat advies voer je uit – samen met anderen – vanuit een pragmatische, resultaatgerichte instelling.

Tot je taken behoren:

- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het plan van aanpak, planning en deliverables en bewaken van het budget van het project;

- Je vormt en bewaakt – met de teamleden - het verhaal van de veranderingen;

- Je voert intern stakeholdermanagement;

- Je leidt de projectgroep die de trainingsaanpak neerzet en uitvoert, waarin ervaren interne trainers en een trainingsbureau betrokken zijn;

- Je leidt de projectgroep verandercommunicatie, waarin ervaren communicatieadviseurs zitten;

- Je zorgt voor borging van de verander-aanpak in de werkwijze in de run van het communicatie team (doorlopend werk);

- Je onderhoudt nauwe afstemming en samenwerking met de andere projectleiders binnen LEF en rapporteert aan het MT-lid dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van het veranderprogramma.

Jouw profiel

- Je hebt een afgeronde WO (Master) opleiding in communicatie, organisatie/bedrijfskunde of HR;

- Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring met projectleiderschap van grootschalige verandercommunicatieprojecten (minimaal 5 jaar);

- Je hebt certificering in change management (bv Prosci ADKAR of een andere relevante methodiek) (geef hiervan duidelijk een voorbeeld in het cv);

- Je hebt ervaring met projectleiderschap bij ten minste 3 organisatieveranderingsprojecten (geef hiervan duidelijke voorbeelden in het cv).

Verdiensten

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.000,- en € 8.500,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 110,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 21 oktober.