Projectleider Retailprojecten

FunctieAls projectleider ben je verantwoordelijk voor één of meerdere kleine tot grote Retailprojecten in binnen- en buitenland. Je geeft leiding aan het projectteam en bewaakt de voortgang en het resultaat van de projecten. Vanaf initiatief tot aan oplevering draag je verantwoordelijkheid. Binnen de organisatie is er veel ruimte voor ontwikkeling en groei van jou als professional, zowel vakinhoudelijk als in eventuele doorgroei op termijn. Als jij ervan houdt om de "touwtjes in handen" te hebben en het overzicht kunt behouden binnen een dynamische projectstructuur is de functie op je lijf geschreven.

• Voorzitten en begeleiden projectvergaderingen;
• Behartigen van de belangen van de onderneming
• Aansturen op een efficiënte en effectieve samenwerking;
• Financiële bewaking van het project;
• Rapporteren aan directie;
• Eindverantwoordelijk voor projectresultaat;
• Aansturen Werkvoorbereiding & Uitvoering.

AanbodBinnen deze hechte club van Retailbouwers kan je naast een fantastisch team en ruimte ontwikkelmogelijkheden uiteraard ook concurrerende voorwaarden verwachten. Waaronder een enorme vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden in te delen. Daarnaast onderstaande voorwaarden:

• Salarisindicatie tussen de € en € bruto per maand;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Interessante bonusregeling;
• Bouwcao;
• Opleidingsmogelijkheden.

Profiel en vaardighedenOm goed invulling te geven aan de rol is het belangrijk dat je slagvaardig en assertief denkt en handelt. Je bent daarnaast een kei in planning en organisatie en bent in staat om ad hoc te schakelen tussen werkzaamheden. Buiten deze persoonskenmerken ben je in bezit van:

• Hbo-diploma richting bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar werkervaring;
• Kennis en know-how binnen de retailsector;

Over de organisatieOnze relatie is een veelzijdige bouwonderneming met ongeveer 70 vaste medewerkers die zich als partner door het gehele bouwproces profileert. Dit bouwbedrijf heeft een aantal zeer spraakmakende Retail projecten die het tot referentie mag rekenen. Denk hierbij aan een aantal grote warenhuizen en Holland Casino's. Dit doen zij zowel nationaal als internationaal. Vaak trekken zij de spreekwoordelijke kar door projecten vanaf initiatief tot oplevering aan te vliegen. Meestal wordt dan ook de architect ingehuurd. Hiermee wordt er steeds gefocust op een efficiënt en soepel lopend projectproces. Momenteel zoeken zij uitsluitend personeel die de interne organisatie verder brengt. Er ligt namelijk nogal een groeiambitie. Dat maakt deze organisatie bijzonder, de ambitie die zij hebben is overal in het bedrijf voelbaar! De sfeer binnen het bedrijf is hecht. Medewerkers geven aan dat het voelt als een grote bouwfamilie waar de neuzen dezelfde kant opstaan en waar naast hard werken ook veel wordt gelachen. Ben jij binnen je huidige werkgever uitgegroeid? Stap dan hier in om je eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van onze klant verder vorm te geven.