Projectleider Project Stevige generalistische basis

Standplaats: Rijswijk

Startdatum: 01-11-2024

Einddatum: 01-11-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 24-32

Online sinds: 25-09-2024

Functie

Voor een non-profit organisatie in Rijswijk zoeken we een Projectleider Project Stevige generalistische basis.

De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-32 uur per week.

Bedrijfscultuur

Rijswijk is volop in beweging. Dat geldt voor de stad zelf, maar ook voor de gemeentelijke organisatie. De organisatie richt zich op het realiseren van integrale (maatschappelijke) opgaven en stemt haar dienstverlening nog meer af op de vragen en behoeften. Vragen van inwoners, ondernemers en instellingen in Rijswijk, maar ook van betrokkenen en belanghebbenden van buiten de gemeente.

We werken opgavengestuurd. Deze organisatievorm geeft medewerkers de kans om nauw samen te werken met interne en externe partijen aan maatschappelijke en organisatie doelen. Dit gebeurt in opgaventeams waarin een beroep wordt gedaan op ieders talenten. Voorop staat het te behalen resultaat. Flexibiliteit en creativiteit zijn hierbij onontbeerlijke eigenschappen. Onze kernwaarden zijn af te korten tot ROTS: Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Functiebeschrijving

Opdracht:

Gemeente Rijswijk is op zoek naar een projectleider Stevige generalistische basis (integrale dienstverlening), binnen het programma Rijswijk Samen Dichtbij. Met ervaring op het terrein van projectmatig werken in een grote veranderopgave in het sociaal domein.

Programma Rijswijk Samen Dichtbij:

In Rijswijk is het programma Rijswijk Samen Dichtbij gestart, met als doel dat in de toekomst de inwoner de ondersteuning vanuit het sociaal domein ervaart als één afgestemd geheel. Zowel bij het eerste contact als nog niet duidelijk is wat er nodig is, als bij het contact met de specialistische teams. Deze ambitie krijgt vorm in meerdere deelprojecten, want dit vraagt meer dan alleen herinrichten van de routes in de toegang tot ondersteuning in het Sociaal Domein.

Wij zijn op zoek naar een projectleider om binnen het programma Rijswijk Samen Dichtbij een team voor de toegang te realiseren, van ontwerpen tot en met implementatie. Dit team wordt opgebouwd vanuit bestaande teams, zonder uitbreiding van capaciteit.

Wat ga je doen?

Binnen het programma is één van de beoogde resultaten dat de inwoners van Rijswijk bij één team in de toegang terecht kunnen met hun vragen op het gebied van inkomen, werk, zelfredzaamheid, opvoeden en opgroeien, gezondheid en schulden. Dit nieuwe team wordt samengesteld uit medewerkers die al in dienst zijn bij één van de andere teams van het sociaal domein.

Jij voert, als projectleider, het projectplan voor een team toegang uit. Dit plan is, wanneer jij start, al geschreven en goedgekeurd. Het resultaat dat jij oplevert is dat het nieuwe team functioneert, vindbaar is, wordt aangestuurd en samenwerkingsafspraken met in- en externe partijen zijn vastgelegd.

Taken om dit te bereiken:

- Aanjagen van de transformatie naar integraal werken, vanuit jouw opdracht;

- Overleggen met management, medewerkers en ketenpartners;

- Sessies organiseren met inwoners en ketenpartners over de aanpassingen;

- Adviseren aan de programmamanager welk(e) aansturing(smodel) past bij dit model;

- Samen met de uitvoering en afdeling kwaliteit uitwerken van de werkwijze van de professionals in het team en beschrijven van de verdeling van taken tussen het team en de vakafdelingen;

- Benutten van effectieve elementen zoals die zijn onderzocht door Movisie;

- Begeleiden van het team bij de verandering;

- Samenwerking tot stand brengen met partners in de wijk;

- Tussentijds evalueren op basis van data en bijstellen van het projectplan;

- Begeleiden van overige pilots binnen het programma;

- Adviseren over de inzet van ervaringsdeskundige(n) binnen het project;

- Onderzoeken van mogelijkheden en ervaringen in het land met één registratiesysteem voor een generalistische toegang;

- Samen met afdeling beleid analyse van huidige verordeningen en benodigde aanpassingen laten doorvoeren ter besluitvoering college.

Het profiel van de projectleider:

De kernwaarden van Rijswijk zijn toewijding, betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Dat mag je van ons verwachten en dat verwachten wij ook van jou. Verder kun je je werk als projectleider goed én met plezier doen als je ervaring hebt met een dergelijke verandering in het sociaal domein en ervaring als projectleider bij een gemeente.

Gezien de uitdagingen waarvoor de gemeente Rijswijk zich gesteld weet, verwachten we van de kandidaat dat deze op korte termijn van meerwaarde is voor onze organisatie. Voor deze opdracht is het van belang dat je de volgende eigenschappen bezit:

- Geen denker maar een doener. Iemand die in redelijk korte tijd een pragmatisch en uitvoerbare werkwijze kan opstellen;

- Tactvol in de samenwerking met de vele partners binnen het sociaal domein;

- Positief en kijkend naar de toekomst en naar wat er wel kanals het gaat om ‘de bedoeling' van het sociaal domein;

- Flexibel en in staat om koers bij te stellen op basis van feedback of nieuwe inzichten;

- Kan zowel de rol van opdrachtnemer aannemen richting de programmamanager en MT als opdrachtgever richting het projectteam.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 14 oktober 2024, tussen 15.30 uur en 17.30 uur.