Projectleider Portfoliomanagement
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Jeanette Meijer 0267620525 |
Informatie
Voor belastingdienst is FlexIntens op zoek naar een projectleider portfoliomanagement voor 32 - 36 uur per week.
Je stuurt het team aan op tijdige, goed leesbare en inhoudelijk zorgvuldig afgestemde en tot stand gekomen stukken en stemt die af op politiek/bestuurlijk niveau. Het team is (afhankelijk van thema en fase) wisselend van samenstelling en bestaat uit 3-8 collega's. Je bent eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het prioriteringsproces. Met de epics waar jij eindverantwoordelijk bent voor de realisatie wordt een portfolio gerealiseerd, dat op alle lagen (BPI, initiatief, epic, feature, userstory) op- en afrolbaar en kan worden gerelateerd aan de strategische doelen van de Belastingdienst, om zo wendbaar, voorspelbaar en klantgericht te zijn.
Opstellen van nota's en powerpoints ter voorbereiding op besluitvorming en werking van het meerjarenportfolio richting de Secretaris Generaal, de DG Fiscale Zaken en de Staatssecretaris.
Het functioneel aansturen van ketenportfoliomanagers die hiërarchisch niet in het team zitten maar nodig zijn voor het eindresultaat.
Daarnaast ben je verantwoordelijk (zowel op inhoud, aansturen medewerkers en bestuurlijk afstemming) voor het realiseren de epics vanuit Agile portfolio transformatie.
De afdeling Portfoliomanagement is verantwoordelijk voor de regie op en coördinatie van het besluitvormingsproces over het Meerjarenportfolio, regulier Beheer, Jaaraanpassingen en Productie binnen de Belastingdienst. Onder portfoliomanagement wordt het proces verstaan dat zorgt voor optimale inzet van schaarse resources op deze opdrachten voor de operationele doelstellingen (de continuïteit van de processen) en veranderambities (de vernieuwing van de processen) van de Belastingdienst.
Omschrijving
Voor belastingdienst is FlexIntens op zoek naar een projectleider portfoliomanagement voor 32 - 36 uur per week.
Je stuurt het team aan op tijdige, goed leesbare en inhoudelijk zorgvuldig afgestemde en tot stand gekomen stukken en stemt die af op politiek/bestuurlijk niveau. Het team is (afhankelijk van thema en fase) wisselend van samenstelling en bestaat uit 3-8 collega's. Je bent eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het prioriteringsproces. Met de epics waar jij eindverantwoordelijk bent voor de realisatie wordt een portfolio gerealiseerd, dat op alle lagen (BPI, initiatief, epic, feature, userstory) op- en afrolbaar en kan worden gerelateerd aan de strategische doelen van de Belastingdienst, om zo wendbaar, voorspelbaar en klantgericht te zijn.
Opstellen van nota's en powerpoints ter voorbereiding op besluitvorming en werking van het meerjarenportfolio richting de Secretaris Generaal, de DG Fiscale Zaken en de Staatssecretaris.
Het functioneel aansturen van ketenportfoliomanagers die hiërarchisch niet in het team zitten maar nodig zijn voor het eindresultaat.
Daarnaast ben je verantwoordelijk (zowel op inhoud, aansturen medewerkers en bestuurlijk afstemming) voor het realiseren de epics vanuit Agile portfolio transformatie.
De afdeling Portfoliomanagement is verantwoordelijk voor de regie op en coördinatie van het besluitvormingsproces over het Meerjarenportfolio, regulier Beheer, Jaaraanpassingen en Productie binnen de Belastingdienst. Onder portfoliomanagement wordt het proces verstaan dat zorgt voor optimale inzet van schaarse resources op deze opdrachten voor de operationele doelstellingen (de continuïteit van de processen) en veranderambities (de vernieuwing van de processen) van de Belastingdienst.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
