Projectleider Onderhoud

FunctieAls Projectleider Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het gehele proces van grote mutaties en planmatig onderhoud tot kleine transformatieprojecten. Samen met het team, bestaande uit een werkvoorbereider en uitvoerders, zorg je voor de kwaliteit, planning en kostenbeheersing van de projecten. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, bewoners en co-makers om ervoor te zorgen dat zowel de opdrachtgever als de bewoners tevreden zijn. Jouw taken omvatten onder andere:

• Onderhouden van contacten met co-makers en opdrachtgevers;
• Efficiënte projectplanning realiseren;
• Overzicht behouden van het project op zowel detail- als hoofdlijnniveau;
• Voorstellen doen ter verbetering van de uitvoering;
• Bewaken van de planning en financiële voortgang.

AanbodAls Projectleider Onderhoud bieden wij jou het volgende:

• Een uitdagende baan bij een toonaangevend bouwbedrijf met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw;
• Een informele werksfeer met leuke collega's waarin jij je snel thuis zult voelen;
• Een leaseauto, laptop, telefoon en overige hardware en software worden tot in de puntjes verzorgd;
• Diverse doorgroeimogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities;
• Leuke activiteiten die de samenwerking en gezondheid van de medewerkers bevorderen.

Profiel en vaardighedenNaast een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bouwkunde, verwachten wij het volgende van jou in jouw rol als Projectleider:

• Minimaal 3-5 jaar ervaring als projectleider in restauratie/renovatie of onderhoudsprojecten;
• Servicegerichte en klantgerichte instelling;
• Commerciële communicatievaardigheden;
• Frisse energie en initiatiefrijk;
• Ervaring met prijsvormingstrajecten in diverse samenwerkings- en contractvormen.

Over de organisatieOnze opdrachtgever is een toonaangevend bouwbedrijf dat zich richt op het transformeren, renoveren en onderhouden van woning- en zorgvastgoed. Met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid streven zij ernaar om bewoners een thuisgevoel en geluk te bieden. Binnen een informele en gemoedelijke werksfeer biedt de organisatie ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.