Projectleider Jeugd

Functie omschrijvingBen jij een ervaren professional op het gebied van jeugdzorg en toe aan een nieuwe uitdaging? Heb je gedegen kennis van de Jeugdwet en ben je bekend met gemeentelijke processen? Wij zoeken een gedreven Projectleider Jeugd die aan de slag wil bij de gemeente Rhenen.Wat ga je doen?Als Projectleider Jeugd ondersteun je de gemeente Rhenen bij de implementatie van de hervormingsagenda jeugdzorg. Je geeft advies en draagt bij aan de doorontwikkeling van de toegang tot jeugdzorg, inclusief samenwerking met het sociaal domein (Wmo), en de uitvoering van de nieuwe verordening jeugdzorg. Daarnaast werk je aan:

• De vorming van een sterke integrale toegang voor jeugd en Wmo.
• De samenwerking tussen team jeugd en team sociaal, inclusief het opzetten van een gezamenlijke frontoffice.
• Het ontwikkelen van samenwerkingsverbanden met het onderwijs en het voorveld om de instroom in specialistische zorg te beperken.
• Het toepassen van data om jeugdzorgkosten inzichtelijk te maken en hierop te sturen.
• De toekomstige inrichting van team jeugd en de aansturing ervan.
• De implementatie van de hervormingsagenda en verbeterpunten uit het rapport Mikal.
• Het uitvoeren van nadere regels vastgesteld in maart 2025.
• Het bijdragen aan ombuigingen in de jeugdzorg.

Functie eisenBen jij een ervaren Jeugdprofessional en voldoe je aan onderstaande functie-eisen? Reageer dan snel.

Functie-eisen:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in zorg, SMD of pedagogiek.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het jeugddomein bij een gemeente.
• Minimaal 5 jaar ervaring met de Jeugdwet en jeugdbescherming.
• Ervaring met de implementatie van de hervormingsagenda jeugd.
• Je bent uiterlijk per 1 april 2025 beschikbaar voor 24 uur per week.
• SKJ-registratie is een pré (vermeld je SKJ-nummer in het cv)

BedrijfsprofielJe komt te werken bij de gemeente Rhenen, een prachtige historische vestingstad omringd door natuur. Rhenen zet sterk in op samenwerking, flexibiliteit en resultaatgericht werken. De focus ligt op het verbeteren van dienstverlening aan inwoners en het versterken van de rol in de regio.Arbeidsvoorwaarden

• Contract via Matchpartner voor de duur van de opdracht
• Passende arbeidsvoorwaarden
• Coaching on-the-job en ruimte voor opleiding en ontwikkeling
• Reiskostenvergoeding
• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten

Enthousiast geworden? Klik dan op 'solliciteer op deze vacature'.

Wij nemen binnen een paar dagen contact op om persoonlijk kennis te maken en de vacature uitgebreider met je te bespreken.