FunctieAls Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten. Al in de Ontwikkeling en Engineering wordt je vanuit je expertise betrokken en wordt om je advies en mening gevraagd. Daarna geef je leiding aan het projectteam en ben je verantwoordelijk voor de voortgang en het resultaat. Als Projectleider Bouw voer je onder andere ook de volgende taken uit:
- Het bewaken en sturen op de voortgang, kwaliteit en resultaat
- Eind verantwoordelijk voor de kwaliteit en het resultaat van je projecten
- Het samenstellen en leidinggeven aan de projectteams
- Het adviseren van de directie
- Het contact onderhouden met opdrachtgevers en andere partners
- Je valt direct onder de Directeur Projecten
Aanbod
- Als Projectleider Bouw kan je het volgende verwachten:
- Een salaris van + € ,-
- Een telefoon, laptop en auto van de zaak
- Een ondernemende omgeving waarin je het vertrouwen en de ruime krijgt
- Samen met collega’s sporten, winstdeling en een 13e maand
- Doorgroeimogelijkheden richting actief MT lid, een directierol of zelfs partnerschap
Profiel en vaardighedenAls Projectleider Bouw beschik je over:
- Een HBO diploma richting Bouwkunde of aanverwant
- Een aantal jaar ervaring als Projectmanager of Projectleider
- Bedrijfskundig en commercieel inzicht is een pre
- Een ondernemende en flexibele instelling
- Ideeën en de wil om een organisatie verder te ontwikkelen en hierin een belangrijke rol te spelen
Over de organisatieOnze opdrachtgever is een innovatief aannemingsbedrijf dat landelijk op zeer hoog niveau acteert wanneer het gaat om utiliteitswerken. Zij bouwen technisch, maar ook organisatorisch complexe projecten. In haar portefeuille zit zowel nieuwbouw als transformatie-, renovatie- en onderhoudsprojecten. In een steeds meer veranderende wereld staat innovatie, vakmanschap en samenwerking voorop. Dit wordt niet enkel gesignaleerd maar ook tot uitvoering gebracht. Het bedrijf voorziet haar gebouwen van de nieuwste technieken en gebruikt tijdens de bouw innovatieve procesoptimalisaties. Creativiteit staat daarmee hoog in het vaandel en haar medewerkers worden dan ook gestimuleerd op actief mee te denken op het gebied van innovatie, duurzaamheid, bouwtechniek en procesoptimalisatie. Daarnaast staan zij bekend als een sociale organisatie die goed voor haar werknemers zorgt.