Projectleider HRM
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Oud-Beijerland |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Oud-Beijerland
Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 31-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24-32
Online sinds: 10-03-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Oud-Beijerland zoeken we een Projectleider HRM.
De duur van de opdracht betreft 9 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-32 uur per week.
Bedrijfscultuur
Hoeksche Waard is een gemeente in de Nederlandse provincie Zuid-Holland. De gemeente ontstond na een gemeentelijke herindeling van vijf Zuid-Hollandse gemeenten per 1 januari 2019 en omvat naast het eiland Hoeksche Waard ook het eiland Tiengemeten
Functiebeschrijving
Op dit moment zijn op basis van het organisatiemodel de nieuwe mandaat, budget en organisatieregelingen aangepast. De volgende stap is de aanpassing van alle onderliggende processen, werkwijzen en spelregels (bestaande normenkaders HRM) zodat alles weer op elkaar aansluit. De regelingen en werkwijzen zijn de afgelopen 5 jaar tot stand gekomen en vragen nu een actualisatie/herijking.
Deze opdracht bestaat uit:
- Zorgdragen voor de benodigde actualisatie/herijking van onderliggende processen en spelregels bij HRM op basis van het nieuwe organisatiemodel en de vastgestelde nieuwe mandaat-, budget- en organisatieregelingen;
- De administratieve of systemische HRM verwerking van de inrichtingsvraagstukken (diverse kwartiermakers binnen de organisatie hebben de opdracht om te komen met voorstellen voor de organisatorische doorontwikkeling van de betreffende teams) die vanuit de doorontwikkeling worden opgepakt en gecoördineerd;
- Grip krijgen op formatie en bezetting (inclusief de personele taakstellingen) is een belangrijke doelstelling voor 2025 waaraan je als projectleider richting geeft.
Omschrijving
Standplaats: Oud-Beijerland
Startdatum: 01-04-2025
Einddatum: 31-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24-32
Online sinds: 10-03-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Oud-Beijerland zoeken we een Projectleider HRM.
De duur van de opdracht betreft 9 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-32 uur per week.
Bedrijfscultuur
Hoeksche Waard is een gemeente in de Nederlandse provincie Zuid-Holland. De gemeente ontstond na een gemeentelijke herindeling van vijf Zuid-Hollandse gemeenten per 1 januari 2019 en omvat naast het eiland Hoeksche Waard ook het eiland Tiengemeten
Functiebeschrijving
Op dit moment zijn op basis van het organisatiemodel de nieuwe mandaat, budget en organisatieregelingen aangepast. De volgende stap is de aanpassing van alle onderliggende processen, werkwijzen en spelregels (bestaande normenkaders HRM) zodat alles weer op elkaar aansluit. De regelingen en werkwijzen zijn de afgelopen 5 jaar tot stand gekomen en vragen nu een actualisatie/herijking.
Deze opdracht bestaat uit:
- Zorgdragen voor de benodigde actualisatie/herijking van onderliggende processen en spelregels bij HRM op basis van het nieuwe organisatiemodel en de vastgestelde nieuwe mandaat-, budget- en organisatieregelingen;
- De administratieve of systemische HRM verwerking van de inrichtingsvraagstukken (diverse kwartiermakers binnen de organisatie hebben de opdracht om te komen met voorstellen voor de organisatorische doorontwikkeling van de betreffende teams) die vanuit de doorontwikkeling worden opgepakt en gecoördineerd;
- Grip krijgen op formatie en bezetting (inclusief de personele taakstellingen) is een belangrijke doelstelling voor 2025 waaraan je als projectleider richting geeft.
Functie eisen
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van HRM;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen HRM of organisatieontwikkeling;
- Je hebt werkervaring in een grote overheidsorganisatie (meer dan 500 medewerkers);
- Je bent gewend meerdere projecten gelijktijdig aan te sturen binnen het brede vakgebied van HRM;
- Stevige inhoudelijke en arbeidsrechtelijke kennis;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
