Projectleider HR
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Huizen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Huizen
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 30-06-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24-28
Online sinds: 19-12-2024
Functie
Voor een organisatie in Huizen zoeken we een Projectleider HR.
De duur van de opdracht betreft voor 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-28 uur per week.
Bedrijfscultuur
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.
Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.
Functiebeschrijving
Vanuit de rol als HR-projectleider ben je verantwoordelijk voor diverse projecten waaronder de strategische personeelsplanning, de procesoptimalisatie van ons in-, door- en uitstroomproces, de on- en off boarding, begeleiden aanbestedingsprocedures (arbodienstverlening, divers HR-advies), begeleiden organisatieontwikkeling. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het projectmanagement: het opstellen van projectplannen, het coördineren van de projecten en het bewaken van de voortgang, risico's en resultaten. Daarnaast praat je stakeholders regelmatig bij over de stand van zaken en verzorg je presentaties over de diverse projecten. Samen met de collega's zorg jij voor het gewenste eindresultaat.
Omschrijving
Standplaats: Huizen
Startdatum: 01-01-2025
Einddatum: 30-06-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24-28
Online sinds: 19-12-2024
Functie
Voor een organisatie in Huizen zoeken we een Projectleider HR.
De duur van de opdracht betreft voor 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-28 uur per week.
Bedrijfscultuur
Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.
Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.
Functiebeschrijving
Vanuit de rol als HR-projectleider ben je verantwoordelijk voor diverse projecten waaronder de strategische personeelsplanning, de procesoptimalisatie van ons in-, door- en uitstroomproces, de on- en off boarding, begeleiden aanbestedingsprocedures (arbodienstverlening, divers HR-advies), begeleiden organisatieontwikkeling. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het projectmanagement: het opstellen van projectplannen, het coördineren van de projecten en het bewaken van de voortgang, risico's en resultaten. Daarnaast praat je stakeholders regelmatig bij over de stand van zaken en verzorg je presentaties over de diverse projecten. Samen met de collega's zorg jij voor het gewenste eindresultaat.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbarenwerkervaring bij een gemeente;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR-projectleider;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling (en implementatie) van SPP en werving & selectie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingsprocedures;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
