Projectleider Groen
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Gouda |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Connetix |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Je bent ambitieus en vindt het leuk om een project tot een succes te brengen. Je beheert graag je eigen agenda en gaat voortdurend op zoek naar nieuwe interessante projecten. Binnen de organisatie krijg je hiervoor de juiste begeleiding en zijn er doorgroeimogelijkheden. Met deze begeleiding willen ze er voor zorgen dat jij het uiterste uit je zelf gaat halen. We vragen ook van jou een aantal competenties en vaardigheden:
- een afgeronde HBO opleiding in de Civiele techniek, Built Environment, of vergelijkbaar
- gemakkelijk zijn in communiceren en het hebben van lef
- Kennis van groenonderhoud
- minimaal 3 jaar werkervaring
- ervaring in een soortgelijke rol als Werkvoorbereider, tekenaar of engineer is ook van harte welkom
- ondernemend karakter dat kansen ziet in de markt
Het kiezen van de juiste baan kan best spannend zijn. Daarom help ik jou graag bij de sollicitatie procedure. Niet alleen ervaring, maar ook persoonlijkheid is erg belangrijk. Hierom willen wij jouw wensen graag matchen met de juiste job en organisatie. Met ons grote netwerk binnen deze branche, kunnen wij dit zeker realiseren. Uiteraard ben jij ook benieuwd naar wat jou te verwachten staat aan arbeidsvoorwaarden, hieronder som ik ze voor je op:
- mogelijkheid om je dag flexibel in te delen
- prettige werksfeer met een no-nonsens mentaliteit
- de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- een salaris van €5000 tot €6000
- 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
- auto van de zaak
- tot €2000,- opleidingsbudget
- 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
- reiskostenvergoeding en pensioenregeling
OrganisatieProjectleider Groen: ''Om al onze projecten succesvol uit te voeren zijn al onze medewerkers een hecht team. Binnen de afdeling groenvoorziening werken wij aan diverse projecten, denk hierbij aan onderhoud, sport, biodiversiteit en recreatie. Binnen het team zal je meewerken aan projecten die uiteindelijk de groenvoorziening in Zuid-Holland onderhouden en verbeteren. Een voorbeeld van één van de vele projecten is de Driemanspolder. Binnen dit project zorg je ervoor dat dit gebied in de breedste zin goed onderhouden wordt. Je zal namelijk zelfs te maken krijgen met het monitoren van de flora & fauna. Daarnaast staat ontwikkeling voorop, je moet hier het beste uit jezelf kunnen halen. Hierdoor is er een academie opgericht waarin je, je kan ontwikkelen door gave minors te volgen. Dus heb je Civiele techniek gestudeerd of aan de Van Hall Larenstein? Dan kom ik graag met je in gesprek.WerksfeerBuiten de indrukwekkende projecten heerst er een aangename atmosfeer. Dit wordt deels beïnvloed door de vrijdagmiddagborrel, waar je de kans krijgt om collega's van verschillende afdelingen te ontmoeten. Hierdoor ontstaat er een nauwere band met je directe teamleden. Bovendien worden er barbecue-evenementen georganiseerd, bijvoorbeeld om de start van de bouwvak in te luiden. Verder kenmerkt de organisatie zich door korte communicatielijnen, waardoor je snel toegang hebt tot de projectmanager.
Omschrijving
Je bent ambitieus en vindt het leuk om een project tot een succes te brengen. Je beheert graag je eigen agenda en gaat voortdurend op zoek naar nieuwe interessante projecten. Binnen de organisatie krijg je hiervoor de juiste begeleiding en zijn er doorgroeimogelijkheden. Met deze begeleiding willen ze er voor zorgen dat jij het uiterste uit je zelf gaat halen. We vragen ook van jou een aantal competenties en vaardigheden:
- een afgeronde HBO opleiding in de Civiele techniek, Built Environment, of vergelijkbaar
- gemakkelijk zijn in communiceren en het hebben van lef
- Kennis van groenonderhoud
- minimaal 3 jaar werkervaring
- ervaring in een soortgelijke rol als Werkvoorbereider, tekenaar of engineer is ook van harte welkom
- ondernemend karakter dat kansen ziet in de markt
Het kiezen van de juiste baan kan best spannend zijn. Daarom help ik jou graag bij de sollicitatie procedure. Niet alleen ervaring, maar ook persoonlijkheid is erg belangrijk. Hierom willen wij jouw wensen graag matchen met de juiste job en organisatie. Met ons grote netwerk binnen deze branche, kunnen wij dit zeker realiseren. Uiteraard ben jij ook benieuwd naar wat jou te verwachten staat aan arbeidsvoorwaarden, hieronder som ik ze voor je op:
- mogelijkheid om je dag flexibel in te delen
- prettige werksfeer met een no-nonsens mentaliteit
- de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- een salaris van €5000 tot €6000
- 89% van onze professionals krijgt binnen 1,5 jaar een vast contract
- auto van de zaak
- tot €2000,- opleidingsbudget
- 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris
- reiskostenvergoeding en pensioenregeling
OrganisatieProjectleider Groen: ''Om al onze projecten succesvol uit te voeren zijn al onze medewerkers een hecht team. Binnen de afdeling groenvoorziening werken wij aan diverse projecten, denk hierbij aan onderhoud, sport, biodiversiteit en recreatie. Binnen het team zal je meewerken aan projecten die uiteindelijk de groenvoorziening in Zuid-Holland onderhouden en verbeteren. Een voorbeeld van één van de vele projecten is de Driemanspolder. Binnen dit project zorg je ervoor dat dit gebied in de breedste zin goed onderhouden wordt. Je zal namelijk zelfs te maken krijgen met het monitoren van de flora & fauna. Daarnaast staat ontwikkeling voorop, je moet hier het beste uit jezelf kunnen halen. Hierdoor is er een academie opgericht waarin je, je kan ontwikkelen door gave minors te volgen. Dus heb je Civiele techniek gestudeerd of aan de Van Hall Larenstein? Dan kom ik graag met je in gesprek.WerksfeerBuiten de indrukwekkende projecten heerst er een aangename atmosfeer. Dit wordt deels beïnvloed door de vrijdagmiddagborrel, waar je de kans krijgt om collega's van verschillende afdelingen te ontmoeten. Hierdoor ontstaat er een nauwere band met je directe teamleden. Bovendien worden er barbecue-evenementen georganiseerd, bijvoorbeeld om de start van de bouwvak in te luiden. Verder kenmerkt de organisatie zich door korte communicatielijnen, waardoor je snel toegang hebt tot de projectmanager.