Projectleider gebiedsgerichte aanpak energietransitie
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hoogeveen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Daniël Riggeling 0267620525 |
Informatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor twee heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
Binnen de gemeenten Hoogeveen en De Wolden is de energietransitie een belangrijke maatschappelijke opgave. De collegepartijen hebben in hun collegeprogramma's de energietransitie tot één van de prioritaire opgaven benoemd.
De gemeente Hoogeveen werkt aan de uitvoering van het programmaplan Energietransitie Hoogeveen langs vier pijlers: gebouwde omgeving, energiesysteem, bedrijven & onderwijs en waterstof. Binnen de pijler gebouwde omgeving speelt een aantal projecten waarvoor we op zoek zijn naar een projectleider.
De gemeente De Wolden werkt op vergelijkbare wijze aan de uitvoering van het actieplan duurzaamheid, langs de pijlers inwoners, energie-infrastructuur, bedrijven en onderwijs en interne organisatie. Binnen de pijlers inwoners vraagt de lokale aanpak isolatie om een gecoördineerde aanpak door een projectleider.
- Hoogeveens Isolatie Offensief (HIO), gebiedsgerichte aanpak.
Met het HIO willen we onze inwoners ondersteunen met het verduurzamen van hun woning. Een van de deelprojecten binnen het HIO is de Gebiedsgerichte aanpak. Uiteindelijk willen we dat alle inwoners van Hoogeveen aanspraak kunnen maken op een maatwerkadvies voor hun woning. Hierbij gaan we gebiedsgericht te werk, waarbij we in dorpen, wijken en gebieden met acties de maatwerkadviezen onder de aandacht brengen. Je coördineert de activiteiten en werkt samen met een projectteam aan deze aanpak. Energie adviseurs geven inwoners een verduurzamingsadvies met de bijbehorende subsidies en ondersteunen indien nodig met het aanvragen van de subsidie. Daarnaast organiseren jullie informatiesessies en -activiteiten in de verschillende dorpen en wijken. Ook zoek je de samenwerking met (externe) partijen, zoals de woningbouwcorporaties, VvE's, de woon- en energiecoaches en het Drents Energie Loket. Voor de uitvoering van de gebiedsgerichte aanpak is al een plan van aanpak opgesteld.
- Regeling ondersteuning VvE's Hoogeveen
De gemeente Hoogeveen heeft een subsidie van 10,6 miljoen euro ontvangen vanuit Volkshuisvestingsfonds. Dit geld is bedoeld voor de verduurzaming van 26 gebouwen met appartementen met een laag energielabel (D tot G) en het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de wijken. Als projectleider ga je samen met een projectteam aan de slag met het opstellen van een aanpak en uitvoering hiervan.
- Lokale aanpak isolatie, gebiedsgerichte aanpak De Wolden
Voor de gemeente De Wolden moet het plan van aanpak voor een gebiedsgerichte aanpak nog worden gemaakt. Eerder ontvangen rijksmiddelen worden al ingezet voor een doe het zelf-regeling, waarmee inwoners zelf aan de slag kunnen met de verduurzaming van hun woning. Met de nu extra ontvangen middelen gaan we de ondersteuning van inwoners op het gebied van isolatie verbreden. Niet alleen door het uitbreiden van de bestaande regelingen, maar ook door de wijken en dorpen in te gaan om zoveel mogelijk inwoners te bereiken. Om dit alles in goede banen te leiden is een uitgewerkt plan van aanpak en voldoende aandacht voor planning en coördinatie onmisbaar.
De projectleider bepaalt de aanpak en werkwijze in samenwerking met betrokken beleidsadviseurs en een of meerdere projectteams en levert op afgesproken momenten (voortgangs)rapportages.
Omschrijving
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor twee heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
Binnen de gemeenten Hoogeveen en De Wolden is de energietransitie een belangrijke maatschappelijke opgave. De collegepartijen hebben in hun collegeprogramma's de energietransitie tot één van de prioritaire opgaven benoemd.
De gemeente Hoogeveen werkt aan de uitvoering van het programmaplan Energietransitie Hoogeveen langs vier pijlers: gebouwde omgeving, energiesysteem, bedrijven & onderwijs en waterstof. Binnen de pijler gebouwde omgeving speelt een aantal projecten waarvoor we op zoek zijn naar een projectleider.
De gemeente De Wolden werkt op vergelijkbare wijze aan de uitvoering van het actieplan duurzaamheid, langs de pijlers inwoners, energie-infrastructuur, bedrijven en onderwijs en interne organisatie. Binnen de pijlers inwoners vraagt de lokale aanpak isolatie om een gecoördineerde aanpak door een projectleider.
- Hoogeveens Isolatie Offensief (HIO), gebiedsgerichte aanpak.
Met het HIO willen we onze inwoners ondersteunen met het verduurzamen van hun woning. Een van de deelprojecten binnen het HIO is de Gebiedsgerichte aanpak. Uiteindelijk willen we dat alle inwoners van Hoogeveen aanspraak kunnen maken op een maatwerkadvies voor hun woning. Hierbij gaan we gebiedsgericht te werk, waarbij we in dorpen, wijken en gebieden met acties de maatwerkadviezen onder de aandacht brengen. Je coördineert de activiteiten en werkt samen met een projectteam aan deze aanpak. Energie adviseurs geven inwoners een verduurzamingsadvies met de bijbehorende subsidies en ondersteunen indien nodig met het aanvragen van de subsidie. Daarnaast organiseren jullie informatiesessies en -activiteiten in de verschillende dorpen en wijken. Ook zoek je de samenwerking met (externe) partijen, zoals de woningbouwcorporaties, VvE's, de woon- en energiecoaches en het Drents Energie Loket. Voor de uitvoering van de gebiedsgerichte aanpak is al een plan van aanpak opgesteld.
- Regeling ondersteuning VvE's Hoogeveen
De gemeente Hoogeveen heeft een subsidie van 10,6 miljoen euro ontvangen vanuit Volkshuisvestingsfonds. Dit geld is bedoeld voor de verduurzaming van 26 gebouwen met appartementen met een laag energielabel (D tot G) en het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de wijken. Als projectleider ga je samen met een projectteam aan de slag met het opstellen van een aanpak en uitvoering hiervan.
- Lokale aanpak isolatie, gebiedsgerichte aanpak De Wolden
Voor de gemeente De Wolden moet het plan van aanpak voor een gebiedsgerichte aanpak nog worden gemaakt. Eerder ontvangen rijksmiddelen worden al ingezet voor een doe het zelf-regeling, waarmee inwoners zelf aan de slag kunnen met de verduurzaming van hun woning. Met de nu extra ontvangen middelen gaan we de ondersteuning van inwoners op het gebied van isolatie verbreden. Niet alleen door het uitbreiden van de bestaande regelingen, maar ook door de wijken en dorpen in te gaan om zoveel mogelijk inwoners te bereiken. Om dit alles in goede banen te leiden is een uitgewerkt plan van aanpak en voldoende aandacht voor planning en coördinatie onmisbaar.
De projectleider bepaalt de aanpak en werkwijze in samenwerking met betrokken beleidsadviseurs en een of meerdere projectteams en levert op afgesproken momenten (voortgangs)rapportages.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
