Projectleider Flexpool
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Daniël Riggeling 0267620525 |
Informatie
Veiligheidsregio Utrecht
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren, is de afdeling Brandweerrepressie op zoek naar een tijdelijke collega:
Het MT Brandweer is verantwoordelijk voor de (strategische) aansturing van alle organisatieonderdelen die zich bezighouden met Brandweerzorg: van de uitrukploegen tot en met de collega's die zich bezighouden met het materieel, de voorbereiding, de planning en nog veel meer.
Opdracht
De projectleider is verantwoordelijk voor het verder uitwerken van een VRU FLEXPOOL. Tezamen vormen de reguliere beroepskrachten, de hopelijk in de toekomst aan te trekken extra fte beroepskrachten, de +/- 1670 vrijwilligers, de combimedewerkers 2.0 en de nu op te richten VRU FLEXPOOL, de bouwstenen van het VRU Paraatheidsmodel.
Binnen dit model willen we één regio-brede flexpool met één regeling die een einde maakt aan de verschillende, bestaande regelingen en het inhuren van externen idealiter overbodig maakt.
De ‘VRU Flexpool' maakt het mogelijk dat iedere beroeps en iedere vrijwilliger in de gehele regio ingezet kan worden indien hij/zij dat wenst en voldoende gekwalificeerd is. Voordelen: een groter aanbod van poolers, een beter planningsoverzicht -en mogelijkheden, een sterkere en meer parate organisatie en een financiële besparing.
Omschrijving
Veiligheidsregio Utrecht
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.
Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren, is de afdeling Brandweerrepressie op zoek naar een tijdelijke collega:
Het MT Brandweer is verantwoordelijk voor de (strategische) aansturing van alle organisatieonderdelen die zich bezighouden met Brandweerzorg: van de uitrukploegen tot en met de collega's die zich bezighouden met het materieel, de voorbereiding, de planning en nog veel meer.
Opdracht
De projectleider is verantwoordelijk voor het verder uitwerken van een VRU FLEXPOOL. Tezamen vormen de reguliere beroepskrachten, de hopelijk in de toekomst aan te trekken extra fte beroepskrachten, de +/- 1670 vrijwilligers, de combimedewerkers 2.0 en de nu op te richten VRU FLEXPOOL, de bouwstenen van het VRU Paraatheidsmodel.
Binnen dit model willen we één regio-brede flexpool met één regeling die een einde maakt aan de verschillende, bestaande regelingen en het inhuren van externen idealiter overbodig maakt.
De ‘VRU Flexpool' maakt het mogelijk dat iedere beroeps en iedere vrijwilliger in de gehele regio ingezet kan worden indien hij/zij dat wenst en voldoende gekwalificeerd is. Voordelen: een groter aanbod van poolers, een beter planningsoverzicht -en mogelijkheden, een sterkere en meer parate organisatie en een financiële besparing.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
