Projectleider E-techniek
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Almere |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | GrijsGroen |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
BeschrijvingAls Projectleider E-Techniek ben je verantwoordelijk voor de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Leiden van het projectteam en het bevorderen van een optimale samenwerking.
- Opstellen en bewaken van de projectplanning, budgetten en kwaliteits- en veiligheidsnormen.
- Coördineren van alle elektrotechnische werkzaamheden binnen het project.
- Monitoren van de voortgang, kosten en kwaliteit van het project.
- Onderhouden van nauw contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.
- Rapporteren van de voortgang en eventuele knelpunten aan het management.
- Proactief signaleren van kansen en risico’s en hierop anticiperen.
- Een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
- Een boven marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring en expertise en tot €6.000 per maand.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur op hbo-niveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouw- en installatietechniek, bij voorkeur in nieuwbouwprojecten.
- Goede communicatieve vaardigheden en sterke aansturende kwaliteiten.
- Een sterke focus op veiligheid en het handhaven van hoge veiligheidsnormen.
Omschrijving
BeschrijvingAls Projectleider E-Techniek ben je verantwoordelijk voor de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Leiden van het projectteam en het bevorderen van een optimale samenwerking.
- Opstellen en bewaken van de projectplanning, budgetten en kwaliteits- en veiligheidsnormen.
- Coördineren van alle elektrotechnische werkzaamheden binnen het project.
- Monitoren van de voortgang, kosten en kwaliteit van het project.
- Onderhouden van nauw contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.
- Rapporteren van de voortgang en eventuele knelpunten aan het management.
- Proactief signaleren van kansen en risico’s en hierop anticiperen.
- Een uitdagende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.
- Een boven marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring en expertise en tot €6.000 per maand.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur op hbo-niveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouw- en installatietechniek, bij voorkeur in nieuwbouwprojecten.
- Goede communicatieve vaardigheden en sterke aansturende kwaliteiten.
- Een sterke focus op veiligheid en het handhaven van hoge veiligheidsnormen.