Projectleider Duurzaamheid Woningcorporatie

FunctieAls Projectleider Duurzaamheid binnen een woningcorporatie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van diverse duurzame, complexe projecten. Daarnaast ken je de belangen van de organisatie en weet jij deze op de juiste manieren mee te nemen.

• Je werkt in een (bouw)teamverband gelijktijdig aan meerdere projecten;
• Je coördineert in zowel de interne en externe processen;
• Je zorgt ervoor dat er gewerkt wordt conform planning;
• Je draagt zorgt voor de samenwerking met externe partijen en interne afdelingen;
• Je bent verantwoordelijk voor de snelle besluitvorming;
• Je zorgt samen met de bewonersbegeleider voor instemming van de bewoners.

AanbodHierbij komt het volgende aanbod tot stand:

• Een salaris tussen de € - € ;
• Goede secundaire voorwaarden;
• Een 36-urige werkweek;
• Mogelijkheid tot ontwikkeling door het volgen van opleidingen op duurzaamheidsvlak.

Profiel en vaardighedenAls Projectleider Duurzaamheid werk je graag projectmatig en beschik je over cijfermatig inzicht en bouwkundige kennis. Daarnaast heb je eerder management ervaring binnen een andere corporatie opgedaan omtrent nieuwbouw. Verder vraagt onze opdrachtgever het volgende:

• Een afgeronde Hbo-opleiding richting bouwkunde;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je bent 36 uur in de week beschikbaar;
• Communicatief sterk ontwikkeld en een sterke interesse voor duurzaamheid.

Over de organisatieOnze opdrachtgever, een corporatie met een grote portefeuille gelegen in Amsterdam, werkt dagelijks aan betaalbare woningen in Amsterdam. Daarnaast zorgt zij voor een goede leefomgeving en doet dat om de stad in balans te brengen en voor haar huurders te behouden. Zij zetten zich actief in voor uiteenlopende groepen mensen. Dit vraagt op het gebied van duurzaamheid om een stabiele, maar duidelijke leider die de touwtjes juist in handen weet te houden. Hierbij weet jij jezelf juist op te stellen als verlengstuk van de directie. Verder heerst er binnen de organisatie een uitdagende, financiële opgave waarbij zij tot het uiterste zal gaan om haar volkshuisvestelijke ambities waar te maken. Verder heerst er in de organisatie een open en vriendelijke sfeer. Afdelingen werken hecht samen en daarnaast is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak.