Projectleider Dagelijks Onderhoud

FunctieAls Projectleider Dagelijks Onderhoud ben je betrokken vanaf acquisitie tot en met oplevering van grote mutaties en planmatig onderhoud tot kleine transformatieprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, planning en kosten van één of meerdere projecten in bestaand vastgoed. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, bewoners, co-makers en jouw eigen team, dat bestaat uit een werkvoorbereider en uitvoerders. Samen zorgen jullie ervoor dat zowel de opdrachtgever als de bewoners tevreden terugkijken op de transformatie of mutatie. Je stuurt de werkvoorbereider en uitvoerders functioneel aan. Verder zijn jouw taken- en verantwoordelijkheden binnen jouw rol als Projectleider:

• Onderhouden van contacten met co-makers en opdrachtgevers;
• Zorgen voor een efficiënte projectplanning;
• Voorstellen van verbeteringen voor een efficiëntere en effectievere uitvoering;
• Bewaken van de planning en indien nodig bijsturen;
• Financiële voortgang van projecten bewaken.

AanbodVoor bovenstaande vaardigheden, expertise en ervaring bieden wij jou het volgende:

• Een uitdagende baan bij een toonaangevend bouwbedrijf met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra voor UTA-personeel;
• Een informele sfeer met leuke collega’s;
• Leaseauto, laptop, telefoon en overige hardware en software tot in de puntjes verzorgd;
• Groeimogelijkheden via binnen de organisatie;
• Leuke activiteiten voor de samenwerking en gezondheid van medewerkers.

Profiel en vaardighedenOm succesvol te zijn als projectleider dagelijks onderhoud beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding richting bouwkunde;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als projectleider in restauratie/renovatie of onderhoudsprojecten;
• Servicegerichtheid en klantgerichtheid;
• Goede commerciële communicatievaardigheden;
• Initiatiefrijk en vernieuwend denkvermogen;
• Ervaring met prijsvormingstrajecten in diverse samenwerkings- en contractvormen.

Over de organisatieBij onze opdrachtgever staat samen projecten realiseren centraal. Dit betekent dat zij woningen transformeren, renoveren en onderhouden waar bewoners zich thuis voelen én gelukkig zijn. Het geluk van hun eigen medewerkers is net zo belangrijk. Binnen een informele en gemoedelijke sfeer biedt deze groeiende organisatie voldoende ruimte om te groeien en je verder te ontwikkelen. De organisatie telt ongeveer 40 medewerkers die zich dagelijks bezighouden met niet planmatig onderhoud (NPO), mutatie- en planmatig onderhoud, en (energetische) renovaties voor woning- en zorgvastgoed en gemeenten.