Projectleider Civiele Kunstwerken

FunctieAls Projectleider Civiele Kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van diverse projecten. Je stuurt een team van constructeurs aan en zorgt voor een efficiënte uitvoering van projecten binnen de gestelde planning en budget. Alles bij elkaar houd jij je bezig met:

• Leiden van projecten op het gebied van civiele kunstwerken;
• Aansturen en begeleiden van constructeurs;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Overleggen met opdrachtgevers en stakeholders;
• Opstellen van projectplannen en rapportages.

AanbodAls Projectleider Civiele Kunstwerken biedt deze organisatie je een mooie nieuwe uitdaging. Naast een competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen, biedt de organisatie een dynamische werkomgeving. Medewerkers ervaren een collegiale sfeer, waarbij persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Met alles bij elkaar krijg jij:

• Een salaris tussen € en € bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 30 vakantiedagen;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Uitgebreide doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden;
• De kans om mee te werken aan diverse en uitdagende projecten op het gebied van civiele kunstwerken!

Profiel en vaardighedenAls Projectleider Civiele Kunstwerken ben jij een geboren leider die goed zijn communicatievorm kan aanpassen aan zijn gesprekspartner. Je weet vakinhoudelijk mee te praten en kan met een analytische blik naar projecten kijken. Hiernaast beschik jij over het volgende:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Ervaring met het aansturen van projectteams;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Over de organisatieDit ingenieursbureau levert het bureau hoogwaardige diensten in de civiele beton en staalbouw, geotechniek en werktuigbouwkunde. De organisatie staat bekend om innovatieve oplossingen en een klantgerichte aanpak. De werksfeer is professioneel en collegiaal, met veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Zo hechten ze veel waarde aan een persoonlijk ontwikkelplan en vinden ze het ook belangrijk om daadwerkelijk te weten hoe het met iedereen gaat. Door de combinatie van expertise en persoonlijke aanpak maakt het bedrijf een behoorlijke groei door. Door deze groei is er behoefte aan versterking van het team en staat op dit moment de functie open voor een Projectleider Civiele Kunstwerken.