188.048 vacatures

4 okt 2024

Projectleider

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Amsterdam
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider voor 24 tot 32 uur per week. Opdrachtomschrijving Het stedelijk project Digitaal Samenwerken brengt diverse M365 projecten samen en zorgt voor 1 transitie per directie. Het doel van deze opdracht is om de transitie naar deze nieuwe manier van samenwerken binnen de directie Belastingen in goede banen te leiden. Voor deze opdracht is momenteel geen verlenging optie meer mogelijk en wordt daarom wegens uitnutting van de opdracht opnieuw in de markt uitgezet. Werkzaamheden De projectleider/coach heeft als opdracht om de introductie van Digitaal Samenwerken in goede banen te leiden en ook de organisatie te trainen in het gebruik hiervan. De kernactiviteiten van de projectleider/coach om het hierboven genoemde doel te behalen zijn: 1. Een analyse uit te voeren van de haalbaarheid en risico's voor Belastingen 2. Het opleveren van opgeschoonde G- en K-schijven 3. Het opleveren van een structuur en inrichting voor MS Teams en SharePoint en het verplaatsen van bestanden vanaf de G-schijf 4. Het opleveren van een opleidingsplan voor medewerkers gericht op het leren (samen)werken in de nieuwe omgeving MS Teams en SharePoint. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. De opdrachtgever(s) Belastingen gemeente Amsterdam ontvangt jaarlijks meer dan 1 miljard euro. Dat is geld van Amsterdammers, dat is geld voor de stad. Belastingen gemeente Amsterdam draagt er zorg voor dat Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor de voorzieningen in de stad. Denk bijvoorbeeld aan het wegennet, het onderhoud van de grachten, de sociale voorzieningen en de leefbaarheid in de stad. Dit gebeurt door het heffen van belastingen zoals de afvalstoffenheffing, onroerendezaaksbelasting, toeristenbelasting etc. En hiernaast zorgt Belastingen Amsterdam ook voor de afdracht van Amsterdam aan de Rijksbelastingdienst. De burgers moeten er op kunnen vertrouwen dat Belastingen gemeente Amsterdam op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat. Belastingen gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken! Afdeling Centrale Processen en Advies (CP&A): CP&A levert de organisatie een ´hands on' betrouwbare en wendbare ondersteuning en is de motor voor innovatie, ontwikkeling en externe oriëntatie. Zowel bij het dagelijkse presteren als bij innovatieve werkwijzen. Dat doet zij samen met partners in de stad, bijdragend aan een Belastingdienst die voor Amsterdammers past in het tijdsbeeld van nu.  

Omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Projectleider voor 24 tot 32 uur per week. Opdrachtomschrijving Het stedelijk project Digitaal Samenwerken brengt diverse M365 projecten samen en zorgt voor 1 transitie per directie. Het doel van deze opdracht is om de transitie naar deze nieuwe manier van samenwerken binnen de directie Belastingen in goede banen te leiden. Voor deze opdracht is momenteel geen verlenging optie meer mogelijk en wordt daarom wegens uitnutting van de opdracht opnieuw in de markt uitgezet. Werkzaamheden De projectleider/coach heeft als opdracht om de introductie van Digitaal Samenwerken in goede banen te leiden en ook de organisatie te trainen in het gebruik hiervan. De kernactiviteiten van de projectleider/coach om het hierboven genoemde doel te behalen zijn: 1. Een analyse uit te voeren van de haalbaarheid en risico's voor Belastingen 2. Het opleveren van opgeschoonde G- en K-schijven 3. Het opleveren van een structuur en inrichting voor MS Teams en SharePoint en het verplaatsen van bestanden vanaf de G-schijf 4. Het opleveren van een opleidingsplan voor medewerkers gericht op het leren (samen)werken in de nieuwe omgeving MS Teams en SharePoint. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. De opdrachtgever(s) Belastingen gemeente Amsterdam ontvangt jaarlijks meer dan 1 miljard euro. Dat is geld van Amsterdammers, dat is geld voor de stad. Belastingen gemeente Amsterdam draagt er zorg voor dat Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor de voorzieningen in de stad. Denk bijvoorbeeld aan het wegennet, het onderhoud van de grachten, de sociale voorzieningen en de leefbaarheid in de stad. Dit gebeurt door het heffen van belastingen zoals de afvalstoffenheffing, onroerendezaaksbelasting, toeristenbelasting etc. En hiernaast zorgt Belastingen Amsterdam ook voor de afdracht van Amsterdam aan de Rijksbelastingdienst. De burgers moeten er op kunnen vertrouwen dat Belastingen gemeente Amsterdam op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat. Belastingen gemeente Amsterdam is als organisatie volop in ontwikkeling en streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken! Afdeling Centrale Processen en Advies (CP&A): CP&A levert de organisatie een ´hands on' betrouwbare en wendbare ondersteuning en is de motor voor innovatie, ontwikkeling en externe oriëntatie. Zowel bij het dagelijkse presteren als bij innovatieve werkwijzen. Dat doet zij samen met partners in de stad, bijdragend aan een Belastingdienst die voor Amsterdammers past in het tijdsbeeld van nu.  

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement bij publieke organisaties
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met M365
  • De aangeboden kandidaat is direct inzetbaar
  • Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met stakeholdermanagement bij een G-4 gemeente
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met projectmanagement bij Directie Belastingen in een G-4 gemeente
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met de ketenprocessen van Belastingen
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met opleiden/trainen op het gebied van online samenwerken
  • Solliciteer direct