20 jan 2025
Project Manager Techniek
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Velsen-Noord, Velsen |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Utrecht. Dit toonaangevende bedrijf speelt een essentiële rol in de industriële sector door innovatieve oplossingen te bieden die de efficiëntie en duurzaamheid verbeteren. Met een sterke aanwezigheid in de regio Utrecht is het bedrijf bekend om zijn uitstekende klanttevredenheid en baanbrekende technieken. Het bedrijf opereert binnen verschillende industrieën, waaronder voedselproductie en farmacie, en heeft een aanzienlijke impact in deze sectoren. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur, met salarissen die kunnen oplopen tot €3300 per maand. Ze staan bekend om hun dynamische en ondersteunende werkomgeving, waar innovatie centraal staat.Functie-inhoud:
- Manageer en coördineer technische projecten van concept tot oplevering.
- Ontwikkel gedetailleerde projectplannen, inclusief technische specificaties en budgetten.
- Werk samen met engineering teams om haalbare doelen en deadlines te stellen.
- Bewaak leveranciersprestaties en zorg voor naleving van contractuele voorwaarden.
- Verzamel en analyseer gegevens om projectresultaten te optimaliseren en verbeteringen aan te moedigen.
- Communiceer effectief met stakeholders over de projectstatus en risico’s.
- Een afgeronde technische opleiding op HBO- of WO-niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement binnen de technieksector.
- Uitgebreide kennis van projectmanagementmethodieken.
- Ervaring met budgetbeheer en kostenoptimalisatie.
- Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
- Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Maandsalaris tussen €2700 en €3300.
- Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 Adv-dagen.
- Variabele winstdeling en vaste eindejaarsuitkering van 2%.
- Een eigen pensioenvoorziening.
- Flexibele werktijden en een goede werk/privé balans.
- Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie.
- Reiskostenvergoeding en gunstige pensioenregeling.
- Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Utrecht. Dit toonaangevende bedrijf speelt een essentiële rol in de industriële sector door innovatieve oplossingen te bieden die de efficiëntie en duurzaamheid verbeteren. Met een sterke aanwezigheid in de regio Utrecht is het bedrijf bekend om zijn uitstekende klanttevredenheid en baanbrekende technieken. Het bedrijf opereert binnen verschillende industrieën, waaronder voedselproductie en farmacie, en heeft een aanzienlijke impact in deze sectoren. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur, met salarissen die kunnen oplopen tot €3300 per maand. Ze staan bekend om hun dynamische en ondersteunende werkomgeving, waar innovatie centraal staat.Functie-inhoud:
- Manageer en coördineer technische projecten van concept tot oplevering.
- Ontwikkel gedetailleerde projectplannen, inclusief technische specificaties en budgetten.
- Werk samen met engineering teams om haalbare doelen en deadlines te stellen.
- Bewaak leveranciersprestaties en zorg voor naleving van contractuele voorwaarden.
- Verzamel en analyseer gegevens om projectresultaten te optimaliseren en verbeteringen aan te moedigen.
- Communiceer effectief met stakeholders over de projectstatus en risico’s.
- Een afgeronde technische opleiding op HBO- of WO-niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement binnen de technieksector.
- Uitgebreide kennis van projectmanagementmethodieken.
- Ervaring met budgetbeheer en kostenoptimalisatie.
- Uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden.
- Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Maandsalaris tussen €2700 en €3300.
- Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 Adv-dagen.
- Variabele winstdeling en vaste eindejaarsuitkering van 2%.
- Een eigen pensioenvoorziening.
- Flexibele werktijden en een goede werk/privé balans.
- Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie.
- Reiskostenvergoeding en gunstige pensioenregeling.
- Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
