Project- en Procesmanager Landelijk Gebied

Wil jij maatschappelijke meerwaarde bieden en écht impact maken door het versnellen van de transities in het landelijk gebied? Maar weet je nog niet hoe?

Een toekomstgerichte landbouw realiseren, meer woningen, klimaatadaptatie, natuurrealisatie, versterken van de biodiversiteit, de waterkwaliteit verbeteren, de stikstofuitstoot terugdringen, duurzame energie opwekken, en voldoende recreatiemogelijkheden bieden: in het landelijk gebied komen veel urgente en maatschappelijke opgaven samen. Uitdagend en leuk werk!

Heb je al enige kennis en ervaring opgedaan met de opgaven in het landelijk gebied maar in een andere rol, óf heb je ervaring als procesmanager in een ander werkveld en spreekt deze transitie van de herinrichting van de ruimte je aan? Wij zoeken een enthousiaste en leergierige (medior) project- en procesmanager landelijk gebied om het team te versterken!

Unieke consultancy organisatie op het gebied van project- en procesmanagement binnen het publieke domein.

Nederland wordt de komende jaren ingrijpend verbouwd en de vraag is hoe. Als project- en procesmanager landelijk gebied werk je aan integrale gebiedsprocessen en de duurzame ontwikkeling van het landelijk gebied. Je verbindt de diverse ruimtelijke opgaven, ambities en partijen. Je komt samen met alle betrokkenen tot een (gebieds)visie en zorgt dat plannen tot uitvoering komen.

In deze rol werk je aan verschillende uitdagende opdrachten bij toonaangevende publieke opdrachtgevers. Je helpt hen met het organiseren van (gebieds)processen, het definiëren van een aanpak en het bouwen van samenwerkingen en allianties. En vaak in een politiek-bestuurlijke context.

Voorbeelden van transitieopgaven in het landelijk gebied waar aan wordt gewerkt zijn het realiseren van natuurinclusieve landbouw, handelingsperspectief bieden voor het stikstofprobleem door het opstellen en uitvoeren van een programmatische aanpak voor een grote provincie, meeschrijven aan en onderhandelen over het Landbouwakkoord namens het Interprovinciaal Overleg én vorm geven aan de benodigde energietransitie als coördinator voor de provincie.

De organisatie staat garant voor kwaliteit en deskundigheid. Dit begint bij hun medewerkers. Je krijgt de kans om je als autoriteit in jouw vakgebied te laten zien, te ontwikkelen, te manifesteren. Zij biedt ruime groeimogelijkheden en een professionele werkomgeving met deskundige collega's. Ze leren van elkaar en ze investeren in training en opleiding. Daarbij bieden ze een marktconform salaris voor de projectmanagement- en adviesbranche. Voor een medior loopt dit door tot ongeveer €5500,- p/m. Hierbij kennen ze zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een bonus- en participatieregeling, persoonlijk mobiliteitsbudget en 31 vakantiedagen per jaar.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.