programmasecretaris

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Als Junior Projectmanager / Programmasecretaris bij het programma ‘Slim Gebiedsgericht Uitvoeren’ werk jij aan innovatieve oplossingen voor stedelijke opgaven en draag je bij aan duurzame verandering.

Amsterdam staat voor veel grote, urgente vraagstukken die we niet alleen moeten oplossen, maar slim moeten aanpakken. De stad is volop in ontwikkeling, en de ruimte wordt steeds schaarser. Daarom is het essentieel om efficiënt om te gaan met ruimte, middelen en menskracht. Er zijn talloze mooie initiatieven binnen de wijken en buurten van Amsterdam, maar de tijd is gekomen om deze initiatieven slim en structureel op te schalen.

De aanpak Slim Gebiedsgericht Uitvoeren is een concrete uitwerking van de Bestuursopdracht Duurzame Toekomst en de raadsbrief Onze Stad van Morgen. Het programma heeft als doel de maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen te integreren en versnellen. Door samen te leren, te integreren en bestaande kennis toe te passen, willen we de stedelijke uitdagingen van Amsterdam tackelen en verder brengen.

Dit is jouw kans om bij te dragen aan een programmatische benadering die een structurele en uitvoerbare aanpak biedt voor het versterken van buurtaanpakken en het ontwikkelen van nieuwe oplossingen. Je zult samenwerken met diverse stakeholders, van gemeentelijke teams tot lokale bewoners, en een directe impact maken op de ontwikkeling van de stad.

Je belangrijkste taken zijn:

• Programmamanagement: Ondersteunen bij het inrichten en uitvoeren van de programmatische aanpak en het bewaken van de voortgang.
• Bijeenkomsten organiseren: Coördineren van vergaderingen en sessies, inclusief verslaglegging en actiepunten.
• Informatiebeheer: Zorgdragen voor het vastleggen en delen van informatie via platforms zoals SharePoint.
• Community-management: Meehelpen met de communicatiestrategie, het organiseren van events en vergroten van betrokkenheid.
• Nieuwe projecten verkennen: Verkennen en analyseren van nieuwe projectverzoeken en het identificeren van kansen.
• Support voor buurtaanpakken: Ondersteunen van buurtaanpakken en innovatieve projecten.
• Aanspreekpunt: Fungeren als centraal aanspreekpunt voor het netwerk en zorgen voor vlotte communicatie.

• WO-opleiding (MSc)
• Aantoonbare ervaring in samenwerking en het aangaan van relaties
• Investering in persoonlijke ontwikkeling tijdens de inzet bij de gemeente
• Opleiding in duurzame stedelijke ontwikkeling
• Bij voorkeur een starter die zich breed wil ontwikkelen

Primaire arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 10 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 5313,-) 

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen

Contractvorm

• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding