Programmamanager Human Capital Agenda (HCA) Energietransitiehuis
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Alphen aan den Rijn |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Alphen aan den Rijn
Startdatum: 01-03-2025
Einddatum: 01-03-2027
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 23-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Alphen aan den Rijn zoeken we een Programmamanager Human Capital Agenda (HCA) Energietransitiehuis.
De duur van de opdracht betreft minimaal 24 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
Een groene stad met Lef! Deze titel geeft aan waar wij als gemeente Alphen aan den Rijn voor gaan. Met onze collega's werken wij continue aan het leveren en verbeteren van onze toonaangevende dienstverlening. Wij streven ernaar een wendbare organisatie te zijn en in te spelen op de snelle (maatschappelijke) ontwikkelingen van buiten. Kortom, wij zijn een wendbare Organisatie voor en door mensen, waar het leuk werken is.
Functiebeschrijving
De gemeente Alphen aan den Rijn zet zich in voor een sterke onderwijsinfrastructuur en een duurzame, toekomstbestendige economie. Dit doen we onder andere door te investeren in mbo- en hbo-onderwijs en de arbeidsmarkt, met speciale aandacht voor vraagstukken rond de energietransitie en verduurzaming.
In 2023 is het Energietransitiehuis gelanceerd, een innovatief project dat energietransitie koppelt aan versterking van het beroepsonderwijs en Leven Lang Ontwikkelen. Het project ondersteunt werkgevers en werknemers met het versterken van hun vaardigheden, kennis en innovatiekracht om voorbereid te zijn op de nieuwe economie.
Een belangrijk onderdeel is het Human Capital Deelakkoord, waarin samenwerkingsafspraken zijn gemaakt met werkgevers, onderwijsinstellingen en regionale partners zoals Energiek Alphen, Rijnvicus, Sterk Techniek Onderwijs, Technolab Leiden en de Economic Board Zuid-Holland. Dit akkoord richt zich op het beter benutten van arbeidspotentieel, bij- en omscholing, en innovatie. Het doel is om een duurzame arbeidsmarkt te creëren rondom energietransitie.
Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, aansturing en realisatie van de afspraken uit het Deelakkoord, in nauwe samenwerking met partners en ondertekenaars.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Uitvoering geven aan het Deelakkoord: je leidt de implementatie van de afspraken, waaronder het opleiden van 500 werknemers en het ondersteunen van 50 werkgevers bij efficiënter arbeidspotentieel;
- Samenwerking versterken: je werkt samen met regionale partners en stakeholders binnen het lerend netwerk van Human Capital Deelakkoorden van de Economic Board Zuid-Holland;
- Innovatieve thema's ontwikkelen: samen met de programmamanager ‘businesscase en innovatie' identificeer en ontwikkel je innovatieve thema's, zoals hubs voor slimme duurzame logistiek en energiegemeenschappen;
- Projecten opzetten: je ontwikkelt en beheert projecten die bijdragen aan een duurzame arbeidsmarkt en versterkt de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven, overheid en burgers;
- Subsidies benutten: je signaleert en gebruikt subsidiemogelijkheden voor het financieren van projecten en initiatieven;
- Communicatie en betrokkenheid: je organiseert voorlichtingsactiviteiten, workshops en bijeenkomsten om kennis te delen en betrokkenheid te vergroten;
- Toekomstbestendigheid waarborgen: je bouwt aan een duurzame businesscase en governance-structuur voor het Energietransitiehuis, zodat het project na de subsidieperiode blijft bestaan.
Je rapporteert aan de teamleider Duurzaamheid & Economie en werkt nauw samen met de partners van het Energietransitiehuis.
Met jouw bijdrage maak je de ambities van het Energietransitiehuis werkelijkheid en draag je eraan bij dat Alphen aan den Rijn een nog aantrekkelijkere plek wordt om te wonen, studeren, werken en ondernemen.
Relevante achtergrondinformatie:
Om een goed beeld te krijgen van het Energietransitiehuis en de bijbehorende projecten, hebben we drie relevante documenten toegevoegd:
- Deelakkoord Human Capital Agenda Energietransitiehuis;
- Intentieverklaring Energietransitiehuis (11 december 2023);
- Het Energietransitiehuis uitgelegd.
Deze documenten kunnen worden opgevraagd.
Naast deze documenten speelt ook het bredere Energietransitieprogramma Alphen aan den Rijn een belangrijke rol. Dit programma vormt het strategische kader waarbinnen het Energietransitiehuis opereert en biedt richting aan de ontwikkeling van een duurzame en toekomstbestendige economie in de regio.
Deze achtergrondinformatie geeft een compleet overzicht van de ambitie, doelstellingen en samenwerkingsverbanden van het Energietransitiehuis en biedt context voor de uitvoering van het Human Capital Deelakkoord.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 7 februari 2025.
Omschrijving
Standplaats: Alphen aan den Rijn
Startdatum: 01-03-2025
Einddatum: 01-03-2027
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 23-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Alphen aan den Rijn zoeken we een Programmamanager Human Capital Agenda (HCA) Energietransitiehuis.
De duur van de opdracht betreft minimaal 24 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.
Bedrijfscultuur
Een groene stad met Lef! Deze titel geeft aan waar wij als gemeente Alphen aan den Rijn voor gaan. Met onze collega's werken wij continue aan het leveren en verbeteren van onze toonaangevende dienstverlening. Wij streven ernaar een wendbare organisatie te zijn en in te spelen op de snelle (maatschappelijke) ontwikkelingen van buiten. Kortom, wij zijn een wendbare Organisatie voor en door mensen, waar het leuk werken is.
Functiebeschrijving
De gemeente Alphen aan den Rijn zet zich in voor een sterke onderwijsinfrastructuur en een duurzame, toekomstbestendige economie. Dit doen we onder andere door te investeren in mbo- en hbo-onderwijs en de arbeidsmarkt, met speciale aandacht voor vraagstukken rond de energietransitie en verduurzaming.
In 2023 is het Energietransitiehuis gelanceerd, een innovatief project dat energietransitie koppelt aan versterking van het beroepsonderwijs en Leven Lang Ontwikkelen. Het project ondersteunt werkgevers en werknemers met het versterken van hun vaardigheden, kennis en innovatiekracht om voorbereid te zijn op de nieuwe economie.
Een belangrijk onderdeel is het Human Capital Deelakkoord, waarin samenwerkingsafspraken zijn gemaakt met werkgevers, onderwijsinstellingen en regionale partners zoals Energiek Alphen, Rijnvicus, Sterk Techniek Onderwijs, Technolab Leiden en de Economic Board Zuid-Holland. Dit akkoord richt zich op het beter benutten van arbeidspotentieel, bij- en omscholing, en innovatie. Het doel is om een duurzame arbeidsmarkt te creëren rondom energietransitie.
Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, aansturing en realisatie van de afspraken uit het Deelakkoord, in nauwe samenwerking met partners en ondertekenaars.
Jouw taken omvatten onder andere:
- Uitvoering geven aan het Deelakkoord: je leidt de implementatie van de afspraken, waaronder het opleiden van 500 werknemers en het ondersteunen van 50 werkgevers bij efficiënter arbeidspotentieel;
- Samenwerking versterken: je werkt samen met regionale partners en stakeholders binnen het lerend netwerk van Human Capital Deelakkoorden van de Economic Board Zuid-Holland;
- Innovatieve thema's ontwikkelen: samen met de programmamanager ‘businesscase en innovatie' identificeer en ontwikkel je innovatieve thema's, zoals hubs voor slimme duurzame logistiek en energiegemeenschappen;
- Projecten opzetten: je ontwikkelt en beheert projecten die bijdragen aan een duurzame arbeidsmarkt en versterkt de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven, overheid en burgers;
- Subsidies benutten: je signaleert en gebruikt subsidiemogelijkheden voor het financieren van projecten en initiatieven;
- Communicatie en betrokkenheid: je organiseert voorlichtingsactiviteiten, workshops en bijeenkomsten om kennis te delen en betrokkenheid te vergroten;
- Toekomstbestendigheid waarborgen: je bouwt aan een duurzame businesscase en governance-structuur voor het Energietransitiehuis, zodat het project na de subsidieperiode blijft bestaan.
Je rapporteert aan de teamleider Duurzaamheid & Economie en werkt nauw samen met de partners van het Energietransitiehuis.
Met jouw bijdrage maak je de ambities van het Energietransitiehuis werkelijkheid en draag je eraan bij dat Alphen aan den Rijn een nog aantrekkelijkere plek wordt om te wonen, studeren, werken en ondernemen.
Relevante achtergrondinformatie:
Om een goed beeld te krijgen van het Energietransitiehuis en de bijbehorende projecten, hebben we drie relevante documenten toegevoegd:
- Deelakkoord Human Capital Agenda Energietransitiehuis;
- Intentieverklaring Energietransitiehuis (11 december 2023);
- Het Energietransitiehuis uitgelegd.
Deze documenten kunnen worden opgevraagd.
Naast deze documenten speelt ook het bredere Energietransitieprogramma Alphen aan den Rijn een belangrijke rol. Dit programma vormt het strategische kader waarbinnen het Energietransitiehuis opereert en biedt richting aan de ontwikkeling van een duurzame en toekomstbestendige economie in de regio.
Deze achtergrondinformatie geeft een compleet overzicht van de ambitie, doelstellingen en samenwerkingsverbanden van het Energietransitiehuis en biedt context voor de uitvoering van het Human Capital Deelakkoord.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 7 februari 2025.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Energietransitie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van een duurzame arbeidsmarkt en samenwerking met verschillende betrokkenen (onderwijs, bedrijfsleven, overheid en burgers)
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in samenwerking met regionale partners en stakeholders in projecten;
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van subsidiemogelijkheden;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het organiseren van voorlichtingsactiviteiten / bijeenkomsten.
Wat wordt er verwacht van de coördinator (ervaring, affiniteit, netwerk etc.)
Wij zoeken een daadkrachtige en verbindende programmamanager met het volgende profiel:
Je hebt het vermogen om effectief en harmonieus samen te werken om het gemeenschappelijk doel of resultaat te bereiken door een optimale afstemming tussen de eigen kwaliteiten en belangen van de andere programmamanager businesscase en innovatie.
Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en innovatietrajecten, bij voorkeur in een regionaal of politiek-bestuurlijk krachtenveld.
Je hebt een goed begrip van het ondernemers- en onderwijslandschap, specifiek op het gebied van mbo en hbo, en ervaring met triple helix-samenwerkingen.
Je bent in staat om complexe processen te vertalen naar concrete, uitvoerbare acties.
Je hebt een bedrijfsmatige instelling en weet ambities om te zetten in tastbare resultaten.
Je bent een netwerker die moeiteloos kan schakelen tussen overheidskringen, bedrijfsleven en onderwijsinstellingen.
Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt je goed positioneren binnen complexe samenwerkingsverbanden.
Je hebt een visie op toekomstige transities, specifiek op de toekomst van de energietransitie en duurzame economie en kunt handelen op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.
Je bent een sterke persoonlijkheid, communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling, en weet anderen te enthousiasmeren en te verbinden.
