Product Owner IT

Ben jij een ervaren Product Owner met een passie voor innovatie en technologie? Is Agile werken voor jou een tweede natuur? Werk je graag zelfstandig, maar weet je ook moeiteloos samen te werken wanneer dat nodig is?

Zie jij communicatie als dé sleutel tot succes? En wil je graag bijdragen aan de energietransitie bij Kenter? Dan is deze rol bij Kenter iets voor jou!

Als Product Owner bij Kenter speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van oplossingen voor zowel onze interne bedrijfsprocessen als de behoeften van onze eindklanten.

Je bent de schakel tussen stakeholders en het DevOps-team en vertaalt wensen en eisen naar concrete, haalbare user stories. Je zult aan de slag gaan binnen een bestaand DevOps-team van ongeveer 7 collega’s op 1 specifiek domein binnen de IT-afdeling. 

Jouw verantwoordelijkheden:

• Stakeholder management: Je vertaalt wensen en eisen van stakeholders naar duidelijke user stories voor het DevOps-team.
• Backlog beheer: Je houdt de product backlog actueel en zorgt voor duidelijke prioriteiten, zodat het team gericht kan werken aan de belangrijkste taken.
• Product visie en innovatie: Je beheert meerdere applicaties en bedrijfsprocessen en zoekt continu naar verbeteringen en innovaties.
• Waarde maximaliseren: Je haalt het maximale uit je team, product en processen, en zorgt voor continue optimalisatie.
• Sprints leiden: Je coördineert de sprint planning en reviews voor optimale samenwerking tussen stakeholders en het ontwikkelteam.

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen

Bij Kenter richten we ons meer dan ooit op de ontwikkeling van moderne meetoplossingen. In jouw rol als Product Owner ben je hierin van onschatbare waarde.

Samen met een IT-team van meer dan 20 collega’s werk je aan zowel greenfield- als legacy-projecten, waarbij je nauw samenwerkt met ontwikkelaars, data engineers, technisch beheerders en andere stakeholders.

Dit verwachten we van jou

• Opstellen en beheren van de product roadmap, waarbij je de lange-termijnvisie vertaalt naar concrete, haalbare doelen
• Definiëren en prioriteren van de product backlog, zodat het team altijd aan de meest waardevolle features werkt
• Schrijven van duidelijke user stories en acceptatiecriteria, die als leidraad dienen voor het ontwikkelteam
• Leiden van sprint planningen en reviews, waarbij je zorgt voor een optimale afstemming tussen stakeholders en het ontwikkelteam
• Nauwe samenwerking met ontwikkelaars, collega Product Owners, designers en andere stakeholders met als doel de beste oplossingen te creëren
• Continu monitoren van de productkwaliteit en het initiëren van verbeteringen waar nodig
• Meedenken over en meewerken aan de continue verbetering en professionalisering van het ontwikkelproces, ondersteund door middel van Azure DevOps
  

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.

Daarom krijg je (snel) een vast contract, een goed salaris en een mooi pakket flexibele arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris van € 4.675, – tot € 6.679, – (schaal 9 of 10 – o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.   
• Een individueel keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee pas je jouw arbeidsvoorwaarden aan op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.  
• Laat je het Individueel Keuze Budget maandelijks uitkeren?  Dan verhoog je het salaris tot wel € 5.515, – tot € 7.876, -.  
• Eindejaarsuitkering van 5,94%.  
• 20 verlofdagen plus elk jaar 36 uur extra spaarverlof.  
• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen, maar ook een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.  
• Een laptop en mobiele telefoon.