Product Manager

Ben jij een ervaren en gedreven Product Manager met aanzienlijke affiniteit met IT? En zou jij graag je vaardigheden toepassen binnen een maatschappelijk georiënteerde organisatie? Lees dan verder en ontdek de uitdagende rol van Product Manager ZvW ( Zorgverzekeringswet) bij het CAK! 

Dit ga je doen

Als Product Manager ZvW bij het CAK speel jij een cruciale rol in het vertalen van de behoefte van de business naar realiseerbare IT. Je zorgt voor het efficiënt en kwalitatief hoogwaardig laten functioneren van de ICT ZvW teams als onderdeel van de trein (ART). Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van de ICT ZvW roadmap Zvw en stuurt functioneel het Business Analyseteam aan. Je werkt nauw samen met twee productowners, een scrummaster en productmanagers van andere clusters in het plannen en realiseren van IT-oplossingen. In samenwerking met CLV (continu leren en verbeteren) regisseer, beheer en ontwikkel je de Way of Work van ZvW.
Je bent onderdeel van het MT ZvW en bent verantwoordelijk voor de IT-voortbrenging (run en change) van het ZvW cluster. Je helpt het MT bij het maken van keuzes door middel van overzicht, rust en focus. Als PM focus je je op de Initiatieven en Epics en stem je die frequent af met de business owners en gezamenlijk breng je structuur en prioritering aan in de productbacklog. Voorafgaand aan een Pi (Program Increment) zorg je samen met je PO’s voor goede, heldere features zodat de ICT-teams optimaal waarde kunnen leveren voor het CAK. Het CAK staat voor een grote uitdaging om het huidige IT-landschap te rationaliseren en te moderniseren. Als Product Manager speel je hierin een sleutelrol. Dit vraagt om ervaring én competenties op het gebied van coachend leiderschap, planning & organiseren en stakeholdermanagement. Ervaring met business case/financiën, portfolioprocessen en Agile werken zijn relevant. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het vertalen van de productvisie naar werkende producten die voldoen aan de klantbehoefte;
• Intensieve samenwerking met verschillende uitvoeringsteams van ZvW om prioriteiten te stellen en continue opleveringen te waarborgen;
• Uitwerken van de prioritering, productvisie en 10Q roadmap in overleg met interne opdrachtgevers en stakeholders;
• Keten georiënteerd en evidence-based werken binnen het CAK;
• Samenwerking met het management van ZvW, Product Owners, andere Productmanagers, Scrum Masters en projectleiders.

 Je rapporteert direct aan de directeur Zvw.
 

Jouw rolJij bent sterk in het herkennen van verbeteringen in bedrijfsprocessen en hebt een duidelijke visie hierop. Met oog voor de klant ben je een doorzetter die begrijpt welke impact veranderingen kunnen hebben. Je bent nauwkeurig in het prioriteren van werkzaamheden en je bent proactief, zowel in ontvangen als initiëren. Daarnaast ben je representatief en weet je het CAK adequaat te vertegenwoordigen richting (externe) stakeholders. Je bouwt actief aan een relevant netwerk en blijft op de hoogte van innovaties en ontwikkelingen in IT-systemen. Politiek- bestuurlijke sensitiviteit want zit in aard van de regelingen, snel schakelen, spel spelen in de trein (ART), op snijpunt tussen uitvoering en ICT en bijdragen aan de Business PI (BPI). 
Herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten, dan gaan wij graag met jou in gesprek voor deze vacature.
 

• hbo+/WO werk- en denkniveau.
• minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bijv. Certified SAFe Product Owner / Product Manager / LEAN Blackbelt / Projectmanager of als leidinggevende voormet IT en Data).
• stevig en goede communicatievaardigheden waardoor je n staat om je staande te houden in een uitdagend speelveld met veel belangen en stakeholders
• 'CAN DO' mentaliteit en sterk in het opbouwen van een netwerk
• je weet complexe vraagstukken met je team te vertalen naar een hanteerbare aanpak binnen de kaders van CAK om waarde te creëren

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het
CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

Dit krijg je van ons

• een salaris van minimaal € 4180,- en maximaal € 6646,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
• een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis;
• ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Werksfeer en cultuur

Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.