Pracownik obróbki metalu
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Ens, Noordoostpolder |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Dujob |
| Contactpersoon |
Dujob MO 0527 240 339 |
Informatie
Jako pracownik obróbki metalu (Zetterij) jesteś odpowiedzialny za ilościowo i jakościowo prawidłowe wykonanie wszystkich typowych operacji (okrawanie, prasowanie i walcowanie) na różnych maszynach. Zajmujesz się również administracyjnym przetwarzaniem procesu. Poszukiwany przez nas pracownik przestrzega umów/procedur i wnosi istotny wkład w dobry wizerunek firmy.
Jeżeli się zdecydujesz na podjęcie u nas pracy, wychodzimy z założenia że gięcie / krawędziowanie pojedynczych elementów, prasowanie i walcowanie płyt i profili oraz prace seryjne sa czynnościami które dają Tobie dużo energi do pracy. Będziesz pisał programy na pracach krawędziowych na początku pod naszym nadzorem.
Omschrijving
Jako pracownik obróbki metalu (Zetterij) jesteś odpowiedzialny za ilościowo i jakościowo prawidłowe wykonanie wszystkich typowych operacji (okrawanie, prasowanie i walcowanie) na różnych maszynach. Zajmujesz się również administracyjnym przetwarzaniem procesu. Poszukiwany przez nas pracownik przestrzega umów/procedur i wnosi istotny wkład w dobry wizerunek firmy.
Jeżeli się zdecydujesz na podjęcie u nas pracy, wychodzimy z założenia że gięcie / krawędziowanie pojedynczych elementów, prasowanie i walcowanie płyt i profili oraz prace seryjne sa czynnościami które dają Tobie dużo energi do pracy. Będziesz pisał programy na pracach krawędziowych na początku pod naszym nadzorem.
Functie eisen
Jak to działa? Prosimy o coś od Ciebie, a Ty otrzymujesz od nas dużo w zamian. Dobra oferta, prawda? Więc oczekujemy…
• Znajomości języka angielskiego lub holenderskiego.
• Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
• Elastycznego i opartego na współpracy podejściu.
• Dokładnegoi bezpiecznego podejścia do pracy.
• Odpowiedniego zaangażowania i motywacji.
• Chęć dokształcania się
• Zainteresownia nowymi technologiami
