P&O adviseur gemeente
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Elst, Rhenen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Matchd |
| Contactpersoon |
Matchd Amersfoort 033-2048204 |
Informatie
Omschrijving team waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:
Team Strategie, Personele en Juridische Zaken.
Het team is onderdeel van het domein Dienstverlening en bestaat uit ruim 20 medewerkers in de clusters P&O, PSA (Personeels- en Salarisadministratie), Inkoop & Juridisch. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning op het brede gebied van bedrijfsvoering.
Cluster P&O
Het cluster bestaat uit een senior P&O-adviseur/beleidsmedewerker, een P&O-beleidsmedewerker en 3 P&O-adviseurs, eventueel aangevuld met projectmedewerkers met een specifieke deskundigheid. In samenwerking met je P&O-collega's ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, actualiseren, uitvoeren van en adviseren over (onderdelen van) het P&O-beleid.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Als P&O/HR-adviseur ligt het accent in je functie op de volgende werkzaamheden:
- je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie;
- je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele situaties;
- je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie;
- je informeert en spart met je collega P&O-adviseurs tijdig over de ontwikkelingen zodat jullie als eerste aanspreekpunt voor de teammanagers en medewerkers klantgericht en proactief kunnen acteren.
6 maanden - 24 tot 28 uur per week - sluit 24-10-2024 om 17:00
Omschrijving
Omschrijving team waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:
Team Strategie, Personele en Juridische Zaken.
Het team is onderdeel van het domein Dienstverlening en bestaat uit ruim 20 medewerkers in de clusters P&O, PSA (Personeels- en Salarisadministratie), Inkoop & Juridisch. Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning op het brede gebied van bedrijfsvoering.
Cluster P&O
Het cluster bestaat uit een senior P&O-adviseur/beleidsmedewerker, een P&O-beleidsmedewerker en 3 P&O-adviseurs, eventueel aangevuld met projectmedewerkers met een specifieke deskundigheid. In samenwerking met je P&O-collega's ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, actualiseren, uitvoeren van en adviseren over (onderdelen van) het P&O-beleid.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
Als P&O/HR-adviseur ligt het accent in je functie op de volgende werkzaamheden:
- je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie;
- je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele situaties;
- je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie;
- je informeert en spart met je collega P&O-adviseurs tijdig over de ontwikkelingen zodat jullie als eerste aanspreekpunt voor de teammanagers en medewerkers klantgericht en proactief kunnen acteren.
6 maanden - 24 tot 28 uur per week - sluit 24-10-2024 om 17:00
Functie eisen
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste
- HBO/ opleiding op P&O/HR gebied of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar);
- Minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s);
- Bij voorkeur ervaring met werken met youforce;
- Ervaring op het specifieke taakveld personeelsontwikkeling;
- Ervaring bij het ondersteunen en adviseren van teammanagers en medewerkers.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
