Planontwikkelaar Renovatie
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Roelofarendsveen, Kaag en Braassem |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Kracht Recruitment |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Leiding geven aan het projectteam tijdens de planontwikkelingsfase, engineeringsfase tot aan prijsovereenstemming. Dit team bestaat uit plancoördinatoren, architecten en externe adviseurs voor renovatie- en verduurzamingsprojecten variërend van 50 tot meer dan 500 woningen;
- Onderhouden van contacten met de klant, adviseurs en leveranciers;
- Opzetten van haalbaarheidsstudies, beoordelen en controleren van calculaties en begrotingen vanuit kostendeskundigheid, en het initiëren van alternatieven;
- Zelfstandig presenteren van aanbiedingen op directieniveau en opstellen van contracten;
- Samen met de klant het bewonersbegeleidingstraject inrichten;
- Bijdragen aan de groei van de waarde stroom Renovatie & Verduurzaming.
- Een goed salaris inclusief standaard tantième;
- Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon;
- Maar liefst 40 vrije dagen! Waarvan je er 20 zelf mag invullen qua planning (bij een fulltime werkweek);
- Ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een warm welkom met een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie leert kennen;
- Gezellige uitjes en diverse activiteiten om jouw collega's beter te leren kennen.
- Hbo werk- en denkniveau richting (commerciële) bouwkunde;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring bij een ontwikkelende bouwer of woningcorporatie in renovatie en verduurzaming en/of onderhoud;
- Leidinggevende en coördinerende capaciteiten, daadkrachtig en inlevings- en motiverend vermogen;
- Proactieve, commerciële en resultaatgerichte werkinstelling, creativiteit en communicatieve vaardigheden.
Omschrijving
- Leiding geven aan het projectteam tijdens de planontwikkelingsfase, engineeringsfase tot aan prijsovereenstemming. Dit team bestaat uit plancoördinatoren, architecten en externe adviseurs voor renovatie- en verduurzamingsprojecten variërend van 50 tot meer dan 500 woningen;
- Onderhouden van contacten met de klant, adviseurs en leveranciers;
- Opzetten van haalbaarheidsstudies, beoordelen en controleren van calculaties en begrotingen vanuit kostendeskundigheid, en het initiëren van alternatieven;
- Zelfstandig presenteren van aanbiedingen op directieniveau en opstellen van contracten;
- Samen met de klant het bewonersbegeleidingstraject inrichten;
- Bijdragen aan de groei van de waarde stroom Renovatie & Verduurzaming.
- Een goed salaris inclusief standaard tantième;
- Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon;
- Maar liefst 40 vrije dagen! Waarvan je er 20 zelf mag invullen qua planning (bij een fulltime werkweek);
- Ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een warm welkom met een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie leert kennen;
- Gezellige uitjes en diverse activiteiten om jouw collega's beter te leren kennen.
- Hbo werk- en denkniveau richting (commerciële) bouwkunde;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring bij een ontwikkelende bouwer of woningcorporatie in renovatie en verduurzaming en/of onderhoud;
- Leidinggevende en coördinerende capaciteiten, daadkrachtig en inlevings- en motiverend vermogen;
- Proactieve, commerciële en resultaatgerichte werkinstelling, creativiteit en communicatieve vaardigheden.