Plaatsvervangend Hoofd Kennis & Innovatie tevens crd.Beleidsadviseur K&I

Plaatsvervangend Hoofd Kennis & Innovatie tevens crd.Beleidsadviseur K&I

Het betreft een functie als Plaatsvervangend Hoofd Kennis & Innovatie, tevens coördinerend beleidsadviseur. De functionaris is belast met inhoudelijke en procesmatige sturing van complexe beleidstrajecten. Deze trajecten zijn veelal multidisciplinair en vereisen een hoge mate van samenwerking en afstemming, initatief en doorzettingsvermogen, geduld en politiek-bestuurlijke sensitiviteit. De afstemming vindt intern en extern, zowel interdepartementaal als internationaal, plaats. Het K&I domein is volop in beweging: de functionaris wordt gevraagd om een verandering teweeg te brengen en door te zetten om een verschil te maken. De onderwerpen waar aan gewerkt worden staan in de schijnwerpers en vereisen daarom dat de functionaris sensitief is en ook flexibel. Het is belangrijk om goed overzicht te kunnen houden, te kunnen prioriteren en resultaatgericht te zijn voor deze functie. De verdeling tussen plv. hoofd en hoofd op dossiers wordt in goed overleg gedaan en o.b.v. affiniteit en ervaring. Naast het werken aan een aantal eigen strategische dossiers en lijnen, is de functionaris plaatsvervangend afdelingshoofd. Dit houdt in dat jij samen met het hoofd de lange (beleids)lijnen uitzet, begeleiding biedt aan een deel van de afdeling zowel op inhoud als op proces en het hoofd vervangt waar nodig.

• Als plaatsvervangend hoofd ben je de belangrijkst sparringpartner van het afdelingshoofd en bepaal je mede de strategische richting en prioriteiten van de afdeling. Je vervangt het afdelingshoofd waar en wanneer nodig en geeft mede vorm aan de werkinrichting van de afdeling
• Als plaatsvervangend hoofd begeleid je een aantal medewerkers in de afdeling op hun dossiers
• Als coördinerend beleidsadviseur draag je een verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en vormgeven van het kennis- en innovatiebeleid binnen Defensie. Dit zijn vaak complexe trajecten met veel stakeholders. Namens Defensie participeer je in relevante Rijksbrede beleidsontwikkeling. Het realiseren van interne en interdepartementale afstemming is hier een belangrijk onderdeel van. Verder ben je verantwoordelijk voor parlementaire aangelegenheden, je schrijft Kamerbrieven en bereidt debatten voor
• Het vertegenwoordigen van Defensie in interdepartementale, bestuurlijke/maatschappelijke en internationale gremia behoort eveneens tot het takenpakket. DSK is belast met internationale beleidsontwikkeling en governance op het terrein van kennis en innovatie (NAVO, EU en bilaterale samenwerking)

Werk- en denkniveau: WO werk- en denkniveau; relevante werkervaring bij voorkeur op meerdere functiegebieden binnen het K&I domein.

• ervaring met beleidsontwikkelingen;
• parlementaria en een politiek-bestuurlijke werkomgeving;
• ervaring met het samenwerken met interne- en/of externe kennis- en/of innovatiepartners;
• ervaring met het coachen/begeleiden van medewerkers;
• gezaghebbend op eigen dossiers met een hoge mate van zelfstandigheid;
• resultaatgericht en ervaren in het coördineren van complexe trajecten;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• ervaring met stakeholdermanagement en sterke interpersoonlijke vaardigheden;
• bij voorkeur sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Engels

Competenties: beïnvloeden, coachen, omgevings- en organisatiebewust, netwerken, samenwerken, zelfstandig werken, plannen en organiseren, politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

• Salarisniveau: schaal 14

Maandsalaris: Min €6.864 – Max. €9.235 (bruto)

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Contractduur: 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling

Minimaal aantal uren per week: 38

Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld uitruilen fiets(onderdelen) en/of computer/tablet of vakbondscontributie.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.

De sollicitatiegesprekken zullen er plaatsvinden op woensdag 23 april 2025 op Plein-Kalvermarkt-Complex te Den Haag.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.