177.726 vacatures

2 okt 2024

Pilotbegeleider – Impuls Open Leermateriaal

Branche Onderwijs, training en instructie
Dienstverband ZZP
Uren Zie onder
Locatie Zoetermeer
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Matchd
Contactpersoon Matchd Amersfoort
033-2048204

Informatie

Inleiding

In de komende periode gaan we ons verder richten op het realiseren van de ambities. Dit doen we door focus, opschaling, versterking en het oppakken van nieuwe initiatieven die bijdragen aan antwoorden op deze deelvragen: 

  • Thema 1: Opschaling in gebruik; Hoe realiseren we opschaling in het gebruik van open leermateriaal in het gehele funderend onderwijs vanuit initiatieven die op scholen plaatsvinden?;
  • Thema 2: Regie op Open; Hoe zorgen we voor kwalitatief goed materiaal dat bruikbaar en toepasbaar is voor alle onderwijsdoeleinden en dat op verschillende manieren ingezet kan worden?;
  • Thema 3: Infrastructuur versterken; Hoe zorgen we ervoor dat open leermateriaal toegankelijk, beschikbaar en vindbaar is vanuit verschillende perspectieven van leraren, scholen en besturen, ouders, leerlingen en derden?;
  • Thema 4: Ontwikkelen van kennis en kunde; Hoe zorgen we voor kennisontwikkeling over open leermateriaal en een stevige monitoring van het programma IOL met als doel om evidence-informed te werken en de kwaliteit van materiaal en processen blijvend te versterken?  

Voor het programma Impuls Open Leermateriaal (IOL) zijn we op zoek naar twee Pilotbegeleiders binnen het team van Thema 1 (Opschaling in gebruik) met een omvang van 24-32 uur per week. Binnen Thema 1 spelen vernieuwende initiatieven een cruciale rol; er zijn subsidiemogelijkheden voor scholen en consortia om te werken aan de inzet van open leermateriaal. Op dit moment lopen er 57 pilots (waarin ongeveer 500 scholen zijn vertegenwoordigd) en in september 202 starten er nog eens 18 nieuwe pilots.


Omschrijving van de opdracht

Als pilotbegeleider ben je verantwoordelijk voor begeleiding van 6-8 pilots. Begeleiding richt zich op proces en inhoud van de pilots en het slim verbinden met andere programmaonderdelen en de ontwikkel- en onderzoeksvraagstukken van IOL.

  • Vanaf de start ben je primair contactpersoon en vraagbaak op zowel inhoud als proces.;
  • Je verbindt binnenkomende vragen vanuit de pilot aan expertise van collega's binnen IOL;
  • Je zorgt er samen met collega's voor dat (tussen)resultaten en (proces/leer)opbrengsten van deze pilots worden vertaald naar impactvolle en duurzame verbeteringen binnen het programma en op scholen in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en gespecialiseerd onderwijs.

Over de pilots

Binnen de pilots gaan onderwijsinstellingen gedurende drie jaar samen aan de slag met het werken aan Open Leermateriaal. De inzet hierin verschilt per pilots, maar grofweg onderscheiden we deze gebieden waaraan evidence-informed wordt gewerkt:

  • Visie en Kiezen. Het werken aan een visie op leermiddelen, uitwerken tot leermiddelenbeleid en het opstellen van criteria voor het kiezen van leermiddelen;
  • Arrangeren en maken. Binnen de pilots wordt gewerkt aan curriculumbewustzijn en leerdoel denken, waardoor het denken vanuit een vaste methode wordt losgelaten en onderwijs beter aan gaat sluiten bij de leerling. Vervolgens moet materiaal worden gezocht, beoordeeld op kwaliteit, wordt het ontwerpproces ingericht indien men zelf materiaal gaat maken of bewerken, en arrangeert men het materiaal in de leerlijn;
  • Gebruiken en evalueren. Er wordt gewerkt aan het gebruiken van materiaal en evalueren van datzelfde gebruik.

Samenwerken

Als pilotbegeleider werk je samen met een pilotteam, dat uit 10 pilotbegeleiders en een pilotregisseur bestaat. Dat doe je in een context van ongeveer 40 ambitieuze en gezellige programmacollega's. Jij bent een bevlogen onderwijsprofessional die op landelijk niveau wil bijdragen aan ontwikkelingen voor het gehele funderend onderwijs.

Binnen het team worden ook gezamenlijk activiteiten opgepakt die passen bij een impuls programma, bijvoorbeeld het realiseren van pilotbijeenkomsten, opzetten van communicatie richting pilots of bouwen aan community's. Of meer intern gerichte initiatieven, zoals doorontwikkelen van een pilotportfolio-tool, agile werken of herinrichten van werkprocessen. 

Als aanvulling op de verschillende talenten in het team zoeken we iemand die goed is in het organiseren van bijeenkomsten voor grote groepen, zowel online als op locatie. Een onderwijskundige achtergrond is hierbij een pré.


Taken en verantwoordelijkheden

Als Pilotbegeleider ben je verantwoordelijk voor:

  • Het succesvol begeleiden van vernieuwende initiatieven en het verbinden van expertise en ontwikkel- en onderzoeksvragen tussen pilot en programma, waarmee je kwaliteit versterkt van proces en opbrengst;
  • Jij floreert in een omgeving waarin nog niet alles is vastgelegd en waar je als teamlid op basis van jouw expertise en ervaring ook kunt bijdragen aan de werkwijze van het team/de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Kritisch beoordelen van (project)plannen van pilots;
  • Voeren van (opstart-, voortgangs- en evaluatie)gesprekken met de pilots;
  • Verbinden van inhoudelijke onderwijsvragen aan beschikbare interne expertise en partnerorganisaties en andere ontwikkelingen binnen IOL;
  • Terugkoppelen van leer- en ontwikkelvragen van pilots aan programmacollega's;
  • Managen en uitvoeren van deelprojecten binnen het team, zoals hierboven beschreven;
  • Afstemmen met en onderbouwen en verantwoorden van keuzes in de pilotbegeleiding aan de pilotregisseur, met focus op ontwikkelvraagstukken, planning, kwaliteit en proces;
  • Verantwoorden van de projectvoortgang aan de themacoördinator of pilotregisseur, met focus op planning, kwaliteit, proces en financiën;
  • Actief participeren in teamoverleg, pilotoverleg en IOL-brede overleggen en activiteiten om de voortgang te bespreken en eventuele knelpunten op te lossen.

8 maanden | 24-32 uur per week | 0,67-0,89 fte

Omschrijving

Inleiding

In de komende periode gaan we ons verder richten op het realiseren van de ambities. Dit doen we door focus, opschaling, versterking en het oppakken van nieuwe initiatieven die bijdragen aan antwoorden op deze deelvragen: 

  • Thema 1: Opschaling in gebruik; Hoe realiseren we opschaling in het gebruik van open leermateriaal in het gehele funderend onderwijs vanuit initiatieven die op scholen plaatsvinden?;
  • Thema 2: Regie op Open; Hoe zorgen we voor kwalitatief goed materiaal dat bruikbaar en toepasbaar is voor alle onderwijsdoeleinden en dat op verschillende manieren ingezet kan worden?;
  • Thema 3: Infrastructuur versterken; Hoe zorgen we ervoor dat open leermateriaal toegankelijk, beschikbaar en vindbaar is vanuit verschillende perspectieven van leraren, scholen en besturen, ouders, leerlingen en derden?;
  • Thema 4: Ontwikkelen van kennis en kunde; Hoe zorgen we voor kennisontwikkeling over open leermateriaal en een stevige monitoring van het programma IOL met als doel om evidence-informed te werken en de kwaliteit van materiaal en processen blijvend te versterken?  

Voor het programma Impuls Open Leermateriaal (IOL) zijn we op zoek naar twee Pilotbegeleiders binnen het team van Thema 1 (Opschaling in gebruik) met een omvang van 24-32 uur per week. Binnen Thema 1 spelen vernieuwende initiatieven een cruciale rol; er zijn subsidiemogelijkheden voor scholen en consortia om te werken aan de inzet van open leermateriaal. Op dit moment lopen er 57 pilots (waarin ongeveer 500 scholen zijn vertegenwoordigd) en in september 202 starten er nog eens 18 nieuwe pilots.


Omschrijving van de opdracht

Als pilotbegeleider ben je verantwoordelijk voor begeleiding van 6-8 pilots. Begeleiding richt zich op proces en inhoud van de pilots en het slim verbinden met andere programmaonderdelen en de ontwikkel- en onderzoeksvraagstukken van IOL.

  • Vanaf de start ben je primair contactpersoon en vraagbaak op zowel inhoud als proces.;
  • Je verbindt binnenkomende vragen vanuit de pilot aan expertise van collega's binnen IOL;
  • Je zorgt er samen met collega's voor dat (tussen)resultaten en (proces/leer)opbrengsten van deze pilots worden vertaald naar impactvolle en duurzame verbeteringen binnen het programma en op scholen in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en gespecialiseerd onderwijs.

Over de pilots

Binnen de pilots gaan onderwijsinstellingen gedurende drie jaar samen aan de slag met het werken aan Open Leermateriaal. De inzet hierin verschilt per pilots, maar grofweg onderscheiden we deze gebieden waaraan evidence-informed wordt gewerkt:

  • Visie en Kiezen. Het werken aan een visie op leermiddelen, uitwerken tot leermiddelenbeleid en het opstellen van criteria voor het kiezen van leermiddelen;
  • Arrangeren en maken. Binnen de pilots wordt gewerkt aan curriculumbewustzijn en leerdoel denken, waardoor het denken vanuit een vaste methode wordt losgelaten en onderwijs beter aan gaat sluiten bij de leerling. Vervolgens moet materiaal worden gezocht, beoordeeld op kwaliteit, wordt het ontwerpproces ingericht indien men zelf materiaal gaat maken of bewerken, en arrangeert men het materiaal in de leerlijn;
  • Gebruiken en evalueren. Er wordt gewerkt aan het gebruiken van materiaal en evalueren van datzelfde gebruik.

Samenwerken

Als pilotbegeleider werk je samen met een pilotteam, dat uit 10 pilotbegeleiders en een pilotregisseur bestaat. Dat doe je in een context van ongeveer 40 ambitieuze en gezellige programmacollega's. Jij bent een bevlogen onderwijsprofessional die op landelijk niveau wil bijdragen aan ontwikkelingen voor het gehele funderend onderwijs.

Binnen het team worden ook gezamenlijk activiteiten opgepakt die passen bij een impuls programma, bijvoorbeeld het realiseren van pilotbijeenkomsten, opzetten van communicatie richting pilots of bouwen aan community's. Of meer intern gerichte initiatieven, zoals doorontwikkelen van een pilotportfolio-tool, agile werken of herinrichten van werkprocessen. 

Als aanvulling op de verschillende talenten in het team zoeken we iemand die goed is in het organiseren van bijeenkomsten voor grote groepen, zowel online als op locatie. Een onderwijskundige achtergrond is hierbij een pré.


Taken en verantwoordelijkheden

Als Pilotbegeleider ben je verantwoordelijk voor:

  • Het succesvol begeleiden van vernieuwende initiatieven en het verbinden van expertise en ontwikkel- en onderzoeksvragen tussen pilot en programma, waarmee je kwaliteit versterkt van proces en opbrengst;
  • Jij floreert in een omgeving waarin nog niet alles is vastgelegd en waar je als teamlid op basis van jouw expertise en ervaring ook kunt bijdragen aan de werkwijze van het team/de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Kritisch beoordelen van (project)plannen van pilots;
  • Voeren van (opstart-, voortgangs- en evaluatie)gesprekken met de pilots;
  • Verbinden van inhoudelijke onderwijsvragen aan beschikbare interne expertise en partnerorganisaties en andere ontwikkelingen binnen IOL;
  • Terugkoppelen van leer- en ontwikkelvragen van pilots aan programmacollega's;
  • Managen en uitvoeren van deelprojecten binnen het team, zoals hierboven beschreven;
  • Afstemmen met en onderbouwen en verantwoorden van keuzes in de pilotbegeleiding aan de pilotregisseur, met focus op ontwikkelvraagstukken, planning, kwaliteit en proces;
  • Verantwoorden van de projectvoortgang aan de themacoördinator of pilotregisseur, met focus op planning, kwaliteit, proces en financiën;
  • Actief participeren in teamoverleg, pilotoverleg en IOL-brede overleggen en activiteiten om de voortgang te bespreken en eventuele knelpunten op te lossen.

8 maanden | 24-32 uur per week | 0,67-0,89 fte

Functie eisen


  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Relevante onderwijsachtergrond op minimaal HBO-niveau; 
  • Inzicht in leermateriaal in het basisonderwijs en voortgezet onderwijs en een visie op de rol van open leermateriaal en het verder brengen ervan; 
  •  Vermogen om kansen te signaleren, projectvoorstellen te analyseren en een adviserende rol in te nemen;
  • Sterke communicatieve en begeleidingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, gericht op een effectieve samenwerking, signaleren van kansen en het vinden van oplossingen;
  • Proactieve houding, zowel zelfstandig kunnen werken als in een team;
  • Ervaring in alle aspecten van projectmatig werken, bij voorkeur in een dynamische omgeving; 
  • Je bent in staat om passie en plezier te delen en waarde voor het onderwijs te creëren.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.;

Solliciteer direct