174.021 vacatures

1 okt 2024

Personeel coördinator

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Helmond
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Allroad Personeelsdiensten
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Vacaturebeschrijving

Voor onze klant zijn we op zoek naar een gedreven HR-Personeel coördinator. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve HR-werkzaamheden zoals contractbeheer, personeelsdossiers en salarisadministratie. Je speelt een cruciale rol in het wervingsproces en ondersteunt diverse HR-projecten. Een uitdagende functie met volop ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket!


Wat ga je doen?

Als Personeel coördinator ben jij de spil in het soepel laten verlopen van alle HR-processen binnen onze klant. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom, contractbeheer en het up-to-date houden van personeelsdossiers. Ook ondersteun je de salarisadministratie, coördineer je interne trainingen en beheer je personeelsattenties. Met jouw oog voor detail en efficiënte werkwijze zorg je ervoor dat alles correct en tijdig verwerkt wordt. Daarnaast denk je proactief mee over verbeteringen in de HR-processen en draag je bij aan projecten. Deze veelzijdige functie biedt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een enthousiast HR-team.


Over de werkgever

Onze klant, een zorgorganisatie in Helmond, biedt hoogwaardige zorgdiensten aan ouderen en jongvolwassenen. Met een breed scala aan diensten zoals verpleging, verzorging en beschermd wonen, staat de organisatie bekend om haar persoonlijke aandacht voor cliënten. Binnen deze snelgroeiende organisatie heerst een open, actiegerichte cultuur waar zowel persoonlijke als teamontwikkeling centraal staan. Met een teamleider Personeel en Salaris, een Recruiter en Verzuim coördinator kom je te werken in een prettig team met korte lijnen.


Vereisten

  • Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM of Personeel & Arbeid.
  • Ervaring met CAO-regelgeving en relevante softwarepakketten.
  • Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en hebt oog voor detail bij het verwerken van gegevens.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je werkt snel en nauwkeurig met de computer dankzij je typevaardigheid.
  • Integriteit en discretie zijn essentieel bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Ervaring met ONS Nedap en AFAS Software is een pré.
  • Juridische kennis is een pluspunt.

Wat wij bieden

  • Een contract voor 16 uur per week met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
  • Een marktconform salaris volgens de CAO VVT FWG 50 (€3000/€3900 bruto obv. 40 uur), met verschillende CAO & periodieke verhogingen.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Flexibele werktijden, afgestemd in overleg.
  • Een laptop en telefoon van de organisatie.
  • Ruime opleidingskansen en toegang tot e-learning modules.
  • Pensioenopbouw via het Zorg en Welzijn fonds.
  • Een fijne werksfeer met korte lijnen en nauwe samenwerking met collega's.\


Waarom Allroad?

Bij Allroad vinden we de baan die jij zoekt. Wij ondersteunen jou bij alle stappen in het sollicitatieproces. Hebben we een match gevonden, dan bieden wij jou een unieke werkplek met uitzicht op een vaste aanstelling. Vanuit Allroad krijg je een vast contactpersoon toegewezen, aan wie je al jouw vragen kunt stellen.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan snel! Druk op de sollicitatie knop of stel jouw vragen via mail naar; info@allroad.nl of door te bellen naar; +31405555555



#overig

Salarisomschrijving

€3.000 - €3.900 / maand

Omschrijving

Vacaturebeschrijving

Voor onze klant zijn we op zoek naar een gedreven HR-Personeel coördinator. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve HR-werkzaamheden zoals contractbeheer, personeelsdossiers en salarisadministratie. Je speelt een cruciale rol in het wervingsproces en ondersteunt diverse HR-projecten. Een uitdagende functie met volop ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket!


Wat ga je doen?

Als Personeel coördinator ben jij de spil in het soepel laten verlopen van alle HR-processen binnen onze klant. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom, contractbeheer en het up-to-date houden van personeelsdossiers. Ook ondersteun je de salarisadministratie, coördineer je interne trainingen en beheer je personeelsattenties. Met jouw oog voor detail en efficiënte werkwijze zorg je ervoor dat alles correct en tijdig verwerkt wordt. Daarnaast denk je proactief mee over verbeteringen in de HR-processen en draag je bij aan projecten. Deze veelzijdige functie biedt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een enthousiast HR-team.


Over de werkgever

Onze klant, een zorgorganisatie in Helmond, biedt hoogwaardige zorgdiensten aan ouderen en jongvolwassenen. Met een breed scala aan diensten zoals verpleging, verzorging en beschermd wonen, staat de organisatie bekend om haar persoonlijke aandacht voor cliënten. Binnen deze snelgroeiende organisatie heerst een open, actiegerichte cultuur waar zowel persoonlijke als teamontwikkeling centraal staan. Met een teamleider Personeel en Salaris, een Recruiter en Verzuim coördinator kom je te werken in een prettig team met korte lijnen.


Vereisten

  • Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM of Personeel & Arbeid.
  • Ervaring met CAO-regelgeving en relevante softwarepakketten.
  • Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en hebt oog voor detail bij het verwerken van gegevens.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je werkt snel en nauwkeurig met de computer dankzij je typevaardigheid.
  • Integriteit en discretie zijn essentieel bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Ervaring met ONS Nedap en AFAS Software is een pré.
  • Juridische kennis is een pluspunt.

Wat wij bieden

  • Een contract voor 16 uur per week met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
  • Een marktconform salaris volgens de CAO VVT FWG 50 (€3000/€3900 bruto obv. 40 uur), met verschillende CAO & periodieke verhogingen.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Flexibele werktijden, afgestemd in overleg.
  • Een laptop en telefoon van de organisatie.
  • Ruime opleidingskansen en toegang tot e-learning modules.
  • Pensioenopbouw via het Zorg en Welzijn fonds.
  • Een fijne werksfeer met korte lijnen en nauwe samenwerking met collega's.\


Waarom Allroad?

Bij Allroad vinden we de baan die jij zoekt. Wij ondersteunen jou bij alle stappen in het sollicitatieproces. Hebben we een match gevonden, dan bieden wij jou een unieke werkplek met uitzicht op een vaste aanstelling. Vanuit Allroad krijg je een vast contactpersoon toegewezen, aan wie je al jouw vragen kunt stellen.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan snel! Druk op de sollicitatie knop of stel jouw vragen via mail naar; info@allroad.nl of door te bellen naar; +31405555555



#overig

Salarisomschrijving

€3.000 - €3.900 / maand

Functie eisen

Full-time
Solliciteer direct