People strateeg | Senior HR Consultant | Strategische HR Business Consultant

Wat ga jij doen in deze rol?

Als People strateeg adviseer je mkb-bedrijven over strategisch HR-management en ontwikkel je HR-plannen die aansluiten bij hun bedrijfsstrategie. Je werkt nauw samen met het People team om deze plannen te implementeren en versterkt de ontwikkeling van medewerkers en de bedrijfscultuur. Je bouwt duurzame relaties met opdrachtgevers en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coaching van enkele medewerkers binnen het People team. Verantwoordelijkheden die bij deze rol horen zijn onder andere:

· Aandragen van HR-oplossingen op basis van strategische sessies, inclusief plan van aanpak, begroting en impact.

· Zelfstandig uitvoeren van tactische en strategische HR-opdrachten bij opdrachtgevers.

· Begeleiden van adviseurs en trainees en het delen van kennis.

· Bijdragen aan de doorontwikkeling van HR-dienstverlening en interne kennisdeling.

· Evalueren van HR-diensten met trainees, adviseurs en klanten.

Wanneer pas jij binnen ons team?

Vooruitgang, vuur en verbinding zijn de kern van wie we zijn. We streven naar groei, zowel voor onszelf als voor onze opdrachtgevers. Jij pakt uitdagingen aan met energie en lef en bouwt sterke, oprechte relaties met collega’s en klanten.

Adviseurschap zit in je DNA. Je krijgt energie van het ondersteunen van ondernemers bij HR-vraagstukken en helpt hen de juiste keuzes te maken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, waar jouw kennis en ervaring echt het verschil maken.

Je hebt een achtergrond in HRM of bedrijfskunde, minimaal 8 jaar werkervaring en beschikt over vaardigheden zoals projectmanagement, coaching, strategisch denken, creativiteit, communicatie en kennis van moderne HR-tools en technieken.

Hoe zal jouw werkdag/werkweek eruit zien?

Dat kan onwijs verschillen en is erg afhankelijk van de klantopdrachten. Jouw mede People collega’s hebben opdrachten (gehad) zoals leiderschapsontwikkeling, het verbeteren van de medewerkerstevredenheid en het ontwikkelen van HR-strategieën voor groeiende bedrijven. Je mag uitgaan van 2 à 3 verschillende klantopdrachten gedurende de week (afhankelijk van de grootte van de opdracht). Daarnaast richt je je gedurende de week op coaching, het ondersteunen van het People team bij diverse inhoudelijke vragen en het onderhouden van relaties met HR-opdrachtgevers.

Wanneer kies jij voor VAMOS Support?

· Je wilt impact maken en mkb-bedrijven verder helpen door jouw toegevoegde waarde.

· Je wilt direct naast de ondernemers staan om ze te adviseren en snel te kunnen schakelen.

· Je wilt werken in een team met ambitieuze (én gezellige) collega’s die het beste uit zichzelf willen halen.

· Je wilt aandacht en ruimte voor eigen ontwikkeling, zowel in begeleiding vanuit VAMOS Support als in tijd die je wekelijks naar eigen wens mag inrichten.

· Je bent op zoek naar afwisseling, dynamiek en complexiteit van opdrachten en/of vraagstukken.

· Je wilt graag je kennis en ervaring overdragen en het People team verder helpen groeien.

Wat staat er tegenover?

Niet onbelangrijk natuurlijk. Met jouw waardevolle bijdrage aan onze organisatie, mag jij het volgende van ons verwachten:

· Salarisindicatie van €4500 – €6000 bruto per maand o.b.v. 40 uur;

· 26 vakantiedagen;

· Hybride werken;

· Flexibele werktijden voor een goede work-life balance;

· Mogelijkheid tot een Fiets Lease Plan;

· Uitgebreid groeiprogramma met interne en externe trainingen;

· Regelmatig toffe uitjes georganiseerd vanuit de PV.

Klaar om te vlammen?

Is jouw vuurtje al gaan branden? Er is nog zoveel meer dat we je kunnen en willen vertellen. Laat onderaan deze pagina jouw cv en motivatie achter. We nemen graag contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Is iets nog niet helemaal duidelijk? Dan kun je altijd bij Rhodé (06-43530933) terecht voor eventuele vragen, we helpen je graag.