Pedagogisch medewerker Peutergroep

Bij deze organisatie vinden ze het essentieel dat kinderen bij hen vrij kunnen zijn. Ze mogen zich onbevangen ontwikkelen, in hun eigen tempo en in hun eigen belevingswereld. Daardoor groeien ze op een positieve manier op. Met uiteenlopende activiteiten helpen ze mee om hun zelfvertrouwen te versterken. Ieder kind heeft bij deze organisatie het gevoel dat het ertoe doet en de moeite waard is. Daarom luisteren ze goed naar de kinderen, maar ze weten ook wanneer het nodig is om grenzen aan hun gedrag te stellen. Veel aandacht is er voor hun sociaal-emotionele veiligheid. Zodat ieder kind zich ‘thuis’ voelt in een van de vestigingen.

Respect voor iedereen staat voorop bij deze organisatie. Respect voor jong en oud, voor mensen van verschillende afkomst en uit verschillende culturen. In iedere locatie gaan ze op basis van gelijkwaardigheid met elkaar om. In hun aanpak hechten ze aan een eenduidige pedagogische lijn tussen kinderopvang en school, die herkenbaar is voor de kinderen.

Als pedagogisch medewerker van een kinderdagverblijf in Rotterdam heb jij de kinderen van de peutergroep onder je hoede. Een leeftijdsgroep waarbij de ontwikkeling in rap tempo doorgaat, dit vooral op de sociaal-emotionele ontwikkeling en motorische vaardigheden, maar ook de taalvaardigheid gaat enorm snel.

Aan jouw de taak om deze groep kinderen een onvergetelijke dag te geven. Dit doe je niet alleen! Samen met je collega's deel je de dag op een prettige gestructureerde wijze in. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij de belevingswereld van hun leeftijd en zorgt voor een leerrijke omgeving voor elk kind. Kinderen worden zo uitgedaagd in hun ontwikkeling, leren keuzes maken in spelmateriaal, in alleen spel en in groepsactiviteiten. Jij zorgt dat de kinderen het naar hun zin hebben!

• Je bent in het bezit van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang
• Passie voor je vak en het werken met kinderen van 2 tot 4 jaar
• Liefdevolle en enthousiaste instelling
• Je kan goed communiceren met kinderen, ouders en collega’s
• Grote mate van zelfinitiatief
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en je bent stressbestendig

• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.603,- en € 3.489,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Een jaarcontract (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden;
• Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen
• Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist;
• Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent;
• Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit;

#kinderopvang