Pedagogisch medewerker Peutergroep
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Zorgvink |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Natuur
De Natuur is het uitgangspunt bij deze organisatie: de menselijke natuur èn zijn natuurlijke leefomgeving.
De natuurlijke (biologische) kenmerken vormen de start van alles: het is de basis van waaruit elk kind opgroeit. Dat opgroeien kan blij en zorgeloos zijn als we die menselijke natuur kennen, erkennen en respecteren. Op dit kerninzicht bouwt hun pedagogische aanpak.
De natuurlijke leefomgeving van de mens is een bron van onderzoek, inspiratie en uitdaging. Voor kinderen is het van groot belang die natuur te leren kennen en er van te gaan houden. De natuur is prominent in de opvang: deelnemer aan landelijk project ‘Groen Gescoord’ , buitenruimtes als groen miniparkjes , en zelfs natuuropvang in het kralingse bos.
Wetenschap
De opvang stoelt op wetenschappelijke kennis over de menselijke natuur die al decennia haar waarde heeft bewezen. Zoals kennis over de biologisch vastliggende ontwikkelingsstadia, de biologisch verankerde basisbehoeften (waaronder hechting en ontdekken) en de daarbij passende opvoedingsondersteuning (waarbij straffen en belonen is uitgesloten). Deze zijn vakkundig vertaald naar pedagogische uitgangspunten en richtlijnen. Zo garanderen zij psychische en fysieke veiligheid voor elk kind.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?Binnen een vast team van pedagogisch medewerkers ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van de kinderen op jouw eigen babygroep (kinderen van 0 tot 2 jaar) of peutergroep (2 tot 4 jaar). Er is een vaste dagindeling met aandacht voor beweging, uitdagend spel en gezellige eet- en drinkmomenten. Er is aandacht voor elk individueel kind omdat elke medewerker eigen zorgkinderen heeft. De dagelijkse contactmomenten met het kind zoals het voeden, verschonen, spelen en naar bed brengen maar ook belangrijke gesprekken met ouders zijn met jou als zorgleidster. Wat vragen zij van jou?
Zij vragen:
- Een diploma MBO 3, MBO 4 of HBO die kwalificeert om in de kinderopvang te werken
- Zekerheid met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband voor 17/25,5/34 of 40 uur (2 tot 5 dagen)
- Aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling
- De mogelijkheid tot verdieping en extra taken
- Pedagogische ondersteuning van een kinderpsycholoog en pedagogisch coach
- Salaris conform CAO kinderopvang, salarisschaal 6 tussen €2.603,- en €3.489,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week
- Een kortingsregeling voor kinderopvang bij de organisatie, een reiskostenregeling en een tegemoetkoming in de zorgkosten
De professie-gestuurde organisatie is bewust zo gekozen. Ze zijn gevestigd in Kralingen. Het zijn immers de professionals die de belangrijke maatschappelijke opdracht moeten realiseren. Die opdracht hebben zij als volgt omschreven in de missie van de organisatie: “Het aanbieden van een respectvolle en kindgerichte opvang die garant staat voor fysieke en psychische veiligheid (hechting) en voldoende stimulering, zodat kinderen kunnen uitgroeien tot evenwichtige volwassenen die hun talenten optimaal kunnen benutten, in staat zijn tot het aangaan van volwaardige intermenselijke relaties en een vanzelfsprekende maatschappelijke inzet en betrokkenheid tonen.” De opvoedingspraktijk in die eerste levensjaren heeft effect op de lange termijn, tot in de volwassenheid. Zij hebben daar oog voor. Elk kinderdagverblijf hoort zich rekenschap te geven van deze verantwoordelijkheid en zich af te vragen in hoeverre hun opvoedingspraktijk bijdraagt of afbreuk doet aan een gezonde menselijke ontwikkeling en bijgevolg aan een gezonde samenleving.
Omschrijving
Natuur
De Natuur is het uitgangspunt bij deze organisatie: de menselijke natuur èn zijn natuurlijke leefomgeving.
De natuurlijke (biologische) kenmerken vormen de start van alles: het is de basis van waaruit elk kind opgroeit. Dat opgroeien kan blij en zorgeloos zijn als we die menselijke natuur kennen, erkennen en respecteren. Op dit kerninzicht bouwt hun pedagogische aanpak.
De natuurlijke leefomgeving van de mens is een bron van onderzoek, inspiratie en uitdaging. Voor kinderen is het van groot belang die natuur te leren kennen en er van te gaan houden. De natuur is prominent in de opvang: deelnemer aan landelijk project ‘Groen Gescoord’ , buitenruimtes als groen miniparkjes , en zelfs natuuropvang in het kralingse bos.
Wetenschap
De opvang stoelt op wetenschappelijke kennis over de menselijke natuur die al decennia haar waarde heeft bewezen. Zoals kennis over de biologisch vastliggende ontwikkelingsstadia, de biologisch verankerde basisbehoeften (waaronder hechting en ontdekken) en de daarbij passende opvoedingsondersteuning (waarbij straffen en belonen is uitgesloten). Deze zijn vakkundig vertaald naar pedagogische uitgangspunten en richtlijnen. Zo garanderen zij psychische en fysieke veiligheid voor elk kind.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?Binnen een vast team van pedagogisch medewerkers ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van de kinderen op jouw eigen babygroep (kinderen van 0 tot 2 jaar) of peutergroep (2 tot 4 jaar). Er is een vaste dagindeling met aandacht voor beweging, uitdagend spel en gezellige eet- en drinkmomenten. Er is aandacht voor elk individueel kind omdat elke medewerker eigen zorgkinderen heeft. De dagelijkse contactmomenten met het kind zoals het voeden, verschonen, spelen en naar bed brengen maar ook belangrijke gesprekken met ouders zijn met jou als zorgleidster. Wat vragen zij van jou?
Zij vragen:
- Een diploma MBO 3, MBO 4 of HBO die kwalificeert om in de kinderopvang te werken
- Zekerheid met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband voor 17/25,5/34 of 40 uur (2 tot 5 dagen)
- Aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling
- De mogelijkheid tot verdieping en extra taken
- Pedagogische ondersteuning van een kinderpsycholoog en pedagogisch coach
- Salaris conform CAO kinderopvang, salarisschaal 6 tussen €2.603,- en €3.489,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week
- Een kortingsregeling voor kinderopvang bij de organisatie, een reiskostenregeling en een tegemoetkoming in de zorgkosten
De professie-gestuurde organisatie is bewust zo gekozen. Ze zijn gevestigd in Kralingen. Het zijn immers de professionals die de belangrijke maatschappelijke opdracht moeten realiseren. Die opdracht hebben zij als volgt omschreven in de missie van de organisatie: “Het aanbieden van een respectvolle en kindgerichte opvang die garant staat voor fysieke en psychische veiligheid (hechting) en voldoende stimulering, zodat kinderen kunnen uitgroeien tot evenwichtige volwassenen die hun talenten optimaal kunnen benutten, in staat zijn tot het aangaan van volwaardige intermenselijke relaties en een vanzelfsprekende maatschappelijke inzet en betrokkenheid tonen.” De opvoedingspraktijk in die eerste levensjaren heeft effect op de lange termijn, tot in de volwassenheid. Zij hebben daar oog voor. Elk kinderdagverblijf hoort zich rekenschap te geven van deze verantwoordelijkheid en zich af te vragen in hoeverre hun opvoedingspraktijk bijdraagt of afbreuk doet aan een gezonde menselijke ontwikkeling en bijgevolg aan een gezonde samenleving.
