Pedagogisch medewerker KDV

Visie van de organisatieEen spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en vooral ook te doen ontdekken ze hun talenten, sociale vaardigheden en eigen zijn. De organisatie houdt zich bezig met de toekomst, die van de kinderen èn van hun medewerkers. Ze vinden het belangrijk dat je veel plezier hebt in je werk en de ruimte voelt om jezelf te zijn en kinderen te inspireren met jouw eigenheid. Natuurlijk wil je je ook blijven ontwikkelen. De organisatie zorgt daarom voor scholing, trainingen, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht! Zij zijn een maatschappelijke kinderopvang. Dat betekent dat zij als maatschappelijke onderneming geen winstoogmerk of aandeelhouders hebben. Wat ze verdienen gaat bij hen naar het welbevinden en de ontwikkeling van de kinderen die bij hen spelen. Het merk bestaat uit twee labels. Samen zetten ze zich in voor kans gelijkheid en dragen bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie. De kernwaarden zijn dan ook; kind- en oudergericht, ontwikkelingsgericht, betrokkenheid en samenwerken.Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Een fijne en inspirerende werkomgeving waar jouw persoonlijkheid, competenties en kennis op een juiste manier wordt ingezet. Je komt in een ervaren team terecht van 6 personen. Binnen dit team heerst een fijne en toegankelijke werksfeer, waarbij er voldoende ruimte is voor eigen inbreng.

Als werkgever vinden zij het belangrijk dat jij als pedagogisch medewerker voldoende wordt uitgedaagd, maar ook genoeg ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Zij bieden diverse trainingen en opleidingen aan om ervoor te zorgen jij als pedagogisch medewerker groeit en jezelf blijft ontwikkelen. Daarnaast kun je ook gebruik maken van Het Leerplein. Een online leeromgeving waar je trainingen kunt volgen over vakinhoudelijke onderwerpen, maar ook voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat vragen zij van jou?

Als pedagogisch medewerker is geen werkdag hetzelfde en is het belangrijk dat je rust kan bieden en overzicht kan houden over de groep. Jij weet als geen ander jouw verantwoordelijk te nemen en meerdere ballen hoog te houden. Als pedagogisch medewerker ben jij een sparringpartner voor ouders en zorg je ervoor dat de kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.
Verder vragen zij:

Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Ook studies als theater, kunst, dans of bepaalde sporten kwalificeren voor het werken op de BSO.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F.

Wat jij krijgt• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.603,- en € 3.489,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Een jaarcontract (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden;
• Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen;
• Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s;
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist;
• Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent;
• Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit;Over de organisatieHet bieden van kinderopvang doen ze al 40 jaar. De roots liggen in het peuterspeelzaalwerk, daarmee zijn ze halverwege de jaren ’70 gestart. Van een peuterspeelzaal in Maarssen zijn ze gegroeid naar ruim 500 locaties en 2700 medewerkers. Verspreid over het midden van Nederland, met name in en rond de provincie Utrecht. Kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, peutergroepen, tussenschoolse opvang (“overblijven”) en gastouderopvang: je kunt voor al deze vormen van opvang bij hen terecht voor kinderen van 0 tot 13 jaar oud.