Pedagogisch medewerker KDV
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Zorgvink |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de opvang, ontwikkeling, veiligheid en verzorging van kinderen.
Je begeleidt kinderen op een veilige manier, je zorgt voor structuur op de groep en onderhoud je goede contacten met ouders. Daarnaast houd je je bezig met het aanbieden van verschillende leeftijdsgebonden activiteiten om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Denk hierbij aan het voorlezen van een boek, werken in een moestuin, het kennis laten maken met verschillende soorten spel materiaal of een uitstapje naar een bos.
Wat vragen zij van jou?Als pedagogisch medewerker is geen werkdag hetzelfde en is het belangrijk dat je rust kan bieden en overzicht kan houden over de groep. Jij weet als geen ander jouw verantwoordelijk te nemen en meerdere ballen hoog te houden. Als pedagogisch medewerker ben jij een sparringpartner voor ouders en zorg je ervoor dat de kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.
Verder vragen zij:
Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Ook studies als theater, kunst, dans of bepaalde sporten kwalificeren voor het werken op de BSO.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.603,- en € 3.489,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Een jaarcontract (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden;
• Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen;
• Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s;
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist;
• Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent;
• Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit;
#kinderopvang
Over de organisatieHet bieden van kinderopvang doen ze al 40 jaar. De roots liggen in het peuterspeelzaalwerk, daarmee zijn ze halverwege de jaren ’70 gestart. Van een peuterspeelzaal in Maarssen zijn ze gegroeid naar ruim 500 locaties en 2700 medewerkers. Verspreid over het midden van Nederland, met name in en rond de provincie Utrecht. Kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, peutergroepen, tussenschoolse opvang (“overblijven”) en gastouderopvang: je kunt voor al deze vormen van opvang bij hen terecht voor kinderen van 0 tot 13 jaar oud.Omschrijving
Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de opvang, ontwikkeling, veiligheid en verzorging van kinderen.
Je begeleidt kinderen op een veilige manier, je zorgt voor structuur op de groep en onderhoud je goede contacten met ouders. Daarnaast houd je je bezig met het aanbieden van verschillende leeftijdsgebonden activiteiten om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren. Denk hierbij aan het voorlezen van een boek, werken in een moestuin, het kennis laten maken met verschillende soorten spel materiaal of een uitstapje naar een bos.
Wat vragen zij van jou?Als pedagogisch medewerker is geen werkdag hetzelfde en is het belangrijk dat je rust kan bieden en overzicht kan houden over de groep. Jij weet als geen ander jouw verantwoordelijk te nemen en meerdere ballen hoog te houden. Als pedagogisch medewerker ben jij een sparringpartner voor ouders en zorg je ervoor dat de kinderen een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.
Verder vragen zij:
Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 3 of 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo. Ook studies als theater, kunst, dans of bepaalde sporten kwalificeren voor het werken op de BSO.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.603,- en € 3.489,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Een jaarcontract (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden;
• Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen;
• Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s;
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist;
• Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent;
• Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit;
#kinderopvang
Over de organisatieHet bieden van kinderopvang doen ze al 40 jaar. De roots liggen in het peuterspeelzaalwerk, daarmee zijn ze halverwege de jaren ’70 gestart. Van een peuterspeelzaal in Maarssen zijn ze gegroeid naar ruim 500 locaties en 2700 medewerkers. Verspreid over het midden van Nederland, met name in en rond de provincie Utrecht. Kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, peutergroepen, tussenschoolse opvang (“overblijven”) en gastouderopvang: je kunt voor al deze vormen van opvang bij hen terecht voor kinderen van 0 tot 13 jaar oud.